Création d’entreprise en Turquie : guide 2026

Les entrepreneurs souhaitant créer une société en Turquie doivent évaluer non seulement les coûts de constitution, mais également le type de société, la responsabilité des associés, les exigences de capital minimum, les obligations fiscales et les procédures pouvant survenir lors de la fermeture d'une société.

En particulier, en raison des montants de capital minimum applicables depuis le 1er janvier 2024, de l’obligation du système électronique des livres commerciaux (ETDS) pour les sociétés immatriculées après le 1er janvier 2026 et de la suppression du soutien de cotisation 4/B pour les jeunes entrepreneurs, une grande partie des contenus anciens sur internet n’est plus à jour.

Ce guide, arrêté au 30 août 2026, traite de la création d’entreprise en Turquie : l’entreprise individuelle (şahıs işletmesi — une personne physique exerçant en son nom, sans personnalité morale distincte), la société à responsabilité limitée de droit turc (Ltd. Şti.) et la société anonyme de droit turc (A.Ş.), ainsi que les démarches MERSİS, les documents, les coûts, les impôts et les obligations après constitution. La Ltd. Şti. et l’A.Ş. sont des formes de droit turc ; elles ne sont pas l’équivalent juridique d’une SARL, d’une GmbH ou d’une forme étrangère analogue, et une A.Ş. n’est pas dans tous les cas une société cotée.

1️⃣Quel type de société devriez-vous choisir ?

Les trois structures les plus couramment rencontrées parmi les petites et moyennes entreprises en Turquie sont :

• •Entreprise individuelle
• •société à responsabilité limitée de droit turc (Ltd. Şti.)
• •société anonyme de droit turc (A.Ş.)

Le type de société approprié doit être sélectionné non seulement en fonction du coût de constitution, mais en évaluant conjointement des éléments tels que le risque commercial, le nombre d'associés, les bénéfices projetés, les projets de levée de fonds, les transferts de parts sociales, la fiscalité et la dissolution éventuelle de la société.

Entreprise individuelle

Une entreprise individuelle ne possède pas de personnalité juridique distincte. L'entreprise et le propriétaire de l'entreprise ne sont pas considérés en droit comme totalement indépendants l'un de l'autre. Pour cette raison, le propriétaire peut être personnellement responsable des dettes de l'entreprise sur ses biens personnels.

Dans une entreprise individuelle :

• •Il n'y a aucune exigence de capital minimum.
• •Les procédures de constitution sont plus simples que pour les sociétés de capitaux.
• •L'inscription au registre du commerce peut être requise selon la nature de l'activité.
• •Les revenus sont imposés selon le barème progressif de l'impôt sur le revenu.

La fermeture de l'entreprise est relativement plus facile que pour une Ltd. Şti. ou une société anonyme de droit turc (A.Ş.).

Elle peut être privilégiée pour des activités individuelles de petite envergure dans le commerce électronique, le conseil, la fabrication, le logiciel et activités similaires. Toutefois, selon la nature du travail effectué, l'activité peut être traitée comme un revenu professionnel plutôt que comme un revenu commercial. Il est important d'ouvrir l'assujettissement fiscal dans la catégorie correcte.

Société à responsabilité limitée de droit turc (Ltd. Şti.)

Une Ltd. Şti. peut être constituée par une ou plusieurs personnes physiques ou morales. Le nombre d'associés ne peut excéder 50.

La société est responsable de ses propres dettes avec ses propres actifs. En principe, les associés sont tenus de payer uniquement la part de capital qu'ils ont souscrite au titre des dettes de droit privé de la société.

Toutefois, un régime de responsabilité différent s’applique aux dettes publiques. Pour les impôts, cotisations sociales et autres créances publiques qui ne peuvent être recouvrées auprès de la société, les associés d’une Ltd. Şti. peuvent être tenus responsables proportionnellement à leurs parts de capital en vertu de l’article 35 de la loi n° 6183. Une responsabilité distincte peut également naître pour les gérants et les autres représentants légaux au titre de l’article 35 bis de la loi n° 6183 (« mükerrer 35 », disposition distincte relative aux représentants légaux) et de l’article 10 de la loi de procédure fiscale.

Une Ltd. Şti. offre généralement une structure équilibrée pour :

• •Les PME,
• •Les entreprises de services,
• •Les sociétés de commerce électronique,
• •Opérations de fabrication et d'atelier,
• •Entreprises familiales,
• •Entreprises avec un nombre restreint d'associés

L’adéquation doit toutefois s’apprécier selon l’activité, la structure des associés et les projets de développement.

Société anonyme de droit turc (A.Ş.)

Une société anonyme de droit turc (A.Ş.) est une société de capitaux dont le capital est divisé en actions et qui n'est responsable de ses dettes qu'avec ses propres actifs. Elle peut être constituée avec un associé unique.

Une A.Ş. est particulièrement privilégiée pour les entreprises ayant des objectifs tels que :

• •Lever des fonds auprès d'investisseurs,
• •Faciliter les transferts d'actions,
• •Mener des opérations de grande envergure,
• •Planifier une offre publique,
• •Établir une structure de gouvernance d'entreprise,
• •Céder l'entreprise à l'avenir

Le type de société approprié doit néanmoins être choisi en évaluant ensemble le financement, la gouvernance et les projets de sortie.

Les A.Ş. doivent avoir un conseil d'administration. Le conseil peut être composé d'une seule personne.

Cession de parts et fiscalité

Dans une société à responsabilité limitée turque (Ltd. Şti.), la cession d’une part de capital social et les actes qui font naître l’obligation de céder se font par écrit ; les signatures des parties sont légalisées par notaire. Sauf stipulation contraire des statuts, l’approbation de l’assemblée générale est requise. Les gérants demandent l’inscription des cessions au registre du commerce.

Dans une société anonyme de droit turc (A.Ş.), la cession d’actions dépend du caractère nominatif ou au porteur et des restrictions statutaires. Sauf disposition contraire de la loi ou des statuts, les actions nominatives sont en principe librement cessibles ; l’agrément de la société peut être exigé pour les actions nominatives non entièrement libérées et pour les actions nominatives soumises à des restrictions statutaires.

L’effet fiscal d’une cession dépend de la qualité de personne physique ou de société de l’associé, de l’existence d’un titre ou d’un certificat provisoire, de la durée de détention et des autres conditions légales. Chaque cession s’apprécie selon ses propres faits ; il n’existe pas d’exonération automatique.

Pour les associés personnes morales, le taux d’exonération sur le gain provenant de parts de participation détenues à l’actif pendant au moins deux années pleines est de 50 % en vertu du décret présidentiel n° 9160, en vigueur à compter du 27 novembre 2024. L’exonération dépend aussi de la durée de détention, de l’inscription à l’actif, de l’activité de négoce de titres ou du statut de holding, et d’autres conditions. Le guide 2026 de l’administration fiscale (GİB) sur l’exonération des plus-values de cession d’immeubles et de parts de participation expose ces conditions séparément.

Comparaison succincte

Exonération de revenus pour jeunes entrepreneurs

L’exonération de revenus du jeune entrepreneur n’est pas une forme de société et ne s’applique pas automatiquement à une Ltd. Şti. ou à une A.Ş. Peuvent en bénéficier les personnes physiques qui, à la date d’ouverture de leur assujettissement, n’ont pas encore 29 ans, pour lesquelles un assujettissement à l’impôt sur le revenu est établi pour la première fois à leur nom, et qui remplissent les autres conditions légales.

En 2026, le montant de l'exonération est de 400 000 TL. L'exonération s'applique pendant trois périodes d'imposition à compter de l'année civile au cours de laquelle l'activité débute. L'exonération couvre les revenus commerciaux, agricoles ou professionnels admissibles — et non le chiffre d'affaires de l'entreprise jusqu'à 400 000 TL.

Le soutien à la prime Bağ-Kur d'un an précédemment accordé aux jeunes entrepreneurs a été supprimé en vertu de la loi n° 7566. Depuis le 1er janvier 2026, ce soutien à la prime ne s'applique pas aux jeunes entrepreneurs nouvellement créés. L'exonération de revenus au titre de l'impôt sur le revenu, en revanche, reste en vigueur.

2️⃣Montants de capital minimum en 2026

En vertu du décret présidentiel n° 7887 publié au Journal officiel le 25 novembre 2023, les montants de capital minimum pour les Ltd. Şti. et les A.Ş. ont été augmentés, et les nouveaux montants sont entrés en vigueur le 1er janvier 2024.

Les montants en vigueur au 30 août 2026 sont les suivants :

Ces montants s’appliquent aux sociétés à constituer à compter du 1er janvier 2024. Les sociétés dont le capital reste inférieur aux minima des art. 332 et 580 du CTC doivent l’augmenter avant le 31 décembre 2026 ; sinon les conséquences légales s’appliquent. En pratique, ce délai concerne surtout les sociétés immatriculées avant le 1er janvier 2024.

3️⃣Comment le capital est versé

Le capital minimum n'est pas un droit de constitution payé à l'État ou à la chambre de commerce. Le capital est une ressource appartenant à la société, destinée à être utilisée dans ses activités.

Après le versement du capital dans la société, celui-ci fait partie de l'actif de la société. Les associés ne peuvent pas retirer librement le capital comme argent personnel ; il peut être utilisé pour les activités de la société, les investissements, les stocks et les frais d'exploitation.

Versement du capital dans une Ltd. Şti.

Il n'existe aucune obligation de bloquer une partie déterminée du capital en espèces dans une banque avant l'enregistrement lors de la création d'une Ltd. Şti.

Le capital souscrit dans le contrat de société peut être versé dans un délai de 24 mois à compter de l'immatriculation de la société. Un délai de paiement plus court peut être prévu dans le contrat de société.

Pour cette raison, le capital minimum de 50 000 TL fixé pour une Ltd. Şti. ne doit pas être considéré comme une dépense de constitution payée au registre du commerce ou à l'État au moment de la création.

Versement du capital dans une société anonyme de droit turc (A.Ş.)

Dans une A.Ş., au moins 25 % du capital souscrit en numéraire doivent être déposés, avant l'immatriculation, sur un compte bancaire ouvert au nom de la société.

Le capital restant peut être versé dans un délai de 24 mois suivant l'enregistrement de la société. Le capital minimum d'une société anonyme de droit turc (A.Ş.) étant de 250 000 TL, lorsque l'intégralité du capital minimum est souscrit en espèces, au moins 62 500 TL doivent être déposés avant l'enregistrement.

Apport en nature

Il est possible d'apporter des biens immobiliers, des machines, des véhicules, des droits de propriété intellectuelle ou toute autre valeur économique transférable à la société à titre d'apport en nature.

Un apport en nature doit pouvoir être évalué en numéraire et être cessible ; il ne doit pas être grevé d’un droit réel limité, d’une saisie ou d’une mesure conservatoire. Ce sont des conditions d’admission comme apport en nature, et non de simples points d’examen. Les démarches supplémentaires suivantes sont également nécessaires :

• •Nomination d'un expert par le tribunal,
• •Établissement d'un rapport d'évaluation,
• •Inscription d'une annotation sur le titre de propriété ou le registre concerné,
• •La justification de l’évaluabilité en numéraire, de la cessibilité et de l’absence de droit réel limité, de saisie ou de mesure conservatoire, qui sont des conditions d’admission

C’est pourquoi les constitutions avec apport en nature peuvent être plus longues et plus coûteuses que celles entièrement en numéraire.

4️⃣Comment s'effectue la constitution de société ?

Les procédures de constitution de Ltd. Şti. et de société anonyme de droit turc (A.Ş.) sont initiées via MERSIS et finalisées auprès de la Direction compétente du Registre du Commerce.

Une adresse de bureau virtuel peut être utilisée pour certaines activités de conseil, de logiciel et de commerce électronique. Toutefois, pour les activités de production, d'entreposage, d'alimentation, de santé, de beauté, d'éducation et dépendantes de licence, une adresse de bureau virtuel seule peut ne pas être suffisante.

5️⃣Documents requis pour la constitution de société

Les documents requis varient selon le type de société, que les associés soient des personnes physiques ou morales, la présence d'associés étrangers et l'apport de capital en nature.

Documents types pour une Ltd. Şti.

• •Statuts constitutifs préparés via MERSIS
• •Informations d'identité des associés fondateurs
• •Déclarations d'acceptation de fonction des gérants
• •Circulaire de signature
• •Informations relatives à l'adresse de la société
• •Document de paiement de parts de l'Autorité de la concurrence ou bordereau de recouvrement
• •Procuration en cas de représentation par mandataire
• •Documents d'évaluation et d'enregistrement si des apports en nature sont effectués
• •Résolution de l'organe compétent si une personne morale est associée

Documents supplémentaires pour une société anonyme de droit turc (A.Ş.)

• •Statuts constitutifs
• •Documents relatifs aux membres du conseil d'administration
• •Déclaration d'acceptation de fonction par les membres du conseil d'administration qui ne sont pas actionnaires
• •Attestation bancaire justifiant le dépôt d’au moins 25 % du capital souscrit en numéraire
• •Rapport d'expert si des apports en nature sont effectués
• •Résolution concernant le représentant personne physique si une personne morale est membre du conseil d'administration
• •Document d'autorisation pour les activités soumises à l'approbation ministérielle

La liste des documents peut varier dans la pratique selon la direction du registre du commerce. Avant toute demande, la liste actuelle des « documents requis pour l'enregistrement » de la direction concernée doit être vérifiée.

Obligation légale de recourir à un avocat

En vertu de l’article 35 de la loi n° 1136 sur la profession d’avocat, une A.Ş. dont le capital émis est au moins égal à cinq fois le capital minimum légal d’une A.Ş. doit recourir à un avocat.

Le capital minimum d’une A.Ş. étant de 250 000 TL, le seuil de cette obligation légale s’établit à 1 250 000 TL et plus à compter de 2026.

Cette obligation légale ne s’applique pas à une Ltd. Şti. Le manquement peut entraîner une amende administrative. Le minimum de l’honoraire mensuel de l’avocat est fixé par le tarif de l’Union des barreaux de Turquie.

6️⃣Coûts de création d'entreprise en 2026

Il n'existe pas de coût d'incorporation unique valable pour toutes les entreprises en Turquie.

Le coût total varie en fonction de :

• •Le type de société : Ltd. Şti. ou société anonyme de droit turc (A.Ş.),
• •La province où se situe le siège social de l'entreprise,
• •Le tarif de la chambre de commerce,
• •La longueur des statuts,
• •Le volume du texte de l'annonce,
• •Le nombre d'associés et de dirigeants,
• •L'utilisation d'une procuration,
• •La présence d'associés étrangers,
• •Les procédures de traduction et d'apostille,
• •L'apport en nature du capital,
• •L'étendue des services de conseil comptable et juridique,
• •L'utilisation d'un bureau virtuel ou physique.

Postes de coûts de base

Le capital minimum n'est pas un frais ajouté au coût de constitution et versé à l'État. Puisqu'il s'agit d'un actif de la société, les frais de constitution et le montant du capital doivent être évalués séparément.

Les chiffres sur internet indiquant que « le coût de création d'une Ltd. Şti. est définitivement ce montant » sont souvent trompeurs car ils ne précisent pas :

• •La ville,
• •Le nombre d'associés,
• •Le besoin de services notariés,
• •Frais de comptabilité,
• •Frais de documents étrangers,
• •Frais d'adresse et de licence.

Une estimation écrite des coûts doit donc être établie selon les caractéristiques de la société à créer.

Les frais de constitution ponctuels, les obligations courantes et le capital social doivent être présentés séparément.

7️⃣Obligations post-constitution

L'immatriculation de la société au registre du commerce n'est pas la fin du processus, mais le début d'obligations financières et juridiques permanentes.

Comptabilité et registres commerciaux

Les Ltd. Şti. et les A.Ş. tiennent une comptabilité sur la base du bilan.

Les principaux livres comptables sont :

• •Journal (yevmiye defteri),
• •Grand livre (defter-i kebir),
• •Registre d'inventaire.

Selon sa forme, la société peut également devoir tenir :

• •Registre des parts ou des actions, selon la forme sociale
• •Registre des assemblées générales et des procès-verbaux,
• •Registre des résolutions du conseil d'administration,
• •Registre des résolutions du conseil de gérance

Pour les livres et documents, la loi de procédure fiscale prévoit en principe une conservation de cinq ans, et le code de commerce turc une conservation de dix ans ; les deux délais ne se substituent pas l’un à l’autre.

Système électronique des livres commerciaux (ETDS)

Selon l’annonce du ministère du Commerce du 18 décembre 2025, toutes les sociétés à immatriculer au registre du commerce à compter du 1er janvier 2026 doivent tenir le registre des parts et le registre des réunions et délibérations de l’assemblée des associés ou de l’assemblée générale des actionnaires dans l’ETDS. Ces livres sont ouverts dans le système avec l’immatriculation de constitution. La tenue électronique du registre des décisions du conseil d’administration est laissée au choix de la société ; l’obligation ETDS ne couvre pas ce livre.

Toutes les sociétés immatriculées avant le 1er janvier 2026 n’entrent pas automatiquement dans le champ de l’ETDS. Le communiqué prévoit un délai de transition distinct pour les sociétés dont la constitution ou la modification des statuts est soumise à l’autorisation du ministère du Commerce. L’ETDS ne doit pas être confondu avec l’application e-Defter de la loi de procédure fiscale pour le journal, le grand livre et l’inventaire.

Déclarations fiscales

Selon l'activité et le statut d'assujettissement fiscal, les principales obligations fiscales des sociétés comprennent :

• •Déclaration de taxe sur la valeur ajoutée (TVA),
• •Déclaration de retenues à la source et de cotisations sociales (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi),
• •Déclaration d'impôt provisoire,
• •Déclaration annuelle d'impôt sur les sociétés,
• •Déclaration de droit de timbre,
• •Déclarations sectorielles telles que la taxe sur la consommation spéciale ou la taxe d'hébergement.

La déclaration de TVA est généralement déposée mensuellement. La déclaration de retenues à la source et de cotisations sociales (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) peut être mensuelle ou trimestrielle selon le statut du contribuable et les conditions d’éligibilité à la période trimestrielle.

Étant donné que les délais de déclaration et de paiement peuvent occasionnellement être prolongés par l'Administration fiscale (GİB), le Calendrier fiscal en vigueur doit être consulté.

Facture électronique et archivage électronique

Les obligations en matière de facture électronique et d'archivage électronique ne sont pas déterminées uniquement par la constitution ou non d'une société. Elles sont déterminées en fonction du chiffre d'affaires, du secteur d'activité et des réglementations sectorielles spécifiques.

Dans certains secteurs, les obligations en matière de documents électroniques peuvent survenir indépendamment des seuils de chiffre d'affaires ou avec des limites de chiffre d'affaires inférieures. Pour cette raison, il convient de vérifier séparément si la société relève du champ d'application de la facture électronique dès le début de ses activités.

Obligations SGK

En cas d’embauche de salariés, les obligations suivantes doivent être suivies régulièrement :

• •Enregistrement de l'établissement auprès du SGK,
• •Notifications de début et de fin d'emploi,
• •Déclaration de retenues à la source et de cotisations sociales (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi),
• •Obligations en matière de santé et de sécurité au travail,
• •Registres de paie

Les délais légaux des notifications SGK doivent en outre être vérifiés séparément.

Les associés d’une Ltd. Şti. relèvent en principe du 4/B (Bağ-Kur). Dans une A.Ş., le 4/B concerne les associés actionnaires membres du conseil d’administration ; le seul fait d’être actionnaire, ou associé d’une A.Ş. sans être membre du conseil, ne crée pas à lui seul le 4/B. La déclaration 4/A depuis sa propre société est limitée et ses conditions s’examinent séparément. Pour les associés étrangers, le permis de travail et la sécurité sociale s’apprécient séparément.

Notification du bénéficiaire effectif

Les assujettis à l’impôt sur les sociétés sont tenus de déclarer les informations relatives aux bénéficiaires effectifs et de les maintenir à jour.

Dans la détermination du bénéficiaire effectif, les personnes physiques détenant plus de 25 % des parts de l'entité juridique sont considérées en premier lieu. Les personnes qui contrôlent en définitive l'entité indépendamment du ratio de participation peuvent également être considérées comme bénéficiaires effectifs.

UETS et notifications électroniques

L’UETS est le système national de notification électronique utilisé pour les significations des tribunaux, de l’exécution et d’autres autorités compétentes. GİB e-Tebligat est l’application de notification électronique propre à l’administration fiscale ; ce ne sont pas le même système et les deux doivent être suivis séparément.

Les coordonnées des comptes UETS et GİB e-Tebligat doivent rester à jour. Ne pas voir un message de notification n’efface pas les effets juridiques de la signification électronique.

Autorisations municipales et sectorielles

Une plaque fiscale et une immatriculation au registre du commerce ne remplacent pas une licence d'ouverture et d'exploitation d'établissement.

Selon l'activité, les éléments suivants peuvent être requis en complément :

• •Licence municipale,
• •Certificat d'artisan,
• •Enregistrement d'établissement alimentaire,
• •Autorisation sanitaire ou touristique,
• •Permis environnemental,
• •Enregistrement ETBİS,
• •Enregistrement İYS,
• •Inscription auprès d'une chambre professionnelle,
• •Procédures KVKK et, le cas échéant, VERBİS

Les autorisations doivent être vérifiées séparément selon l’activité et la pratique de la municipalité ou de l’autorité compétente.

Procédures annuelles en droit des sociétés

Les sociétés ne sont pas seulement tenues de déposer des déclarations fiscales.

Chaque année, selon le type de société, les démarches suivantes peuvent s’imposer :

• •Une assemblée générale ordinaire doit être tenue,
• •Les états financiers doivent être approuvés,
• •L'affectation du résultat doit être décidée,
• •Des résolutions de gérance ou du conseil d'administration doivent être adoptées,
• •Les versements de capital doivent être suivis,
• •Les procédures relatives aux livres de commerce doivent être accomplies

Les obligations exactes dépendent du type de société et du droit applicable. L’audit indépendant n’est pas automatique pour toutes les A.Ş.

8️⃣Constitution de sociétés avec des associés étrangers

En Turquie, les personnes physiques et morales étrangères peuvent, conformément au principe d’égalité de traitement de la loi n° 4875, constituer une Ltd. Şti. ou une A.Ş. et entrer au capital de sociétés existantes. Il n’existe pas d’obligation d’associé turc ; le capital peut appartenir entièrement à des étrangers. Les secteurs réglementés ou soumis à autorisation préalable restent réservés.

La résidence en Turquie n'est pas obligatoire pour qu'une personne physique étrangère devienne simplement associée dans une société. Toutefois, la présentation du seul passeport lors de la constitution n'est généralement pas suffisante dans la plupart des cas.

Les documents suivants sont généralement requis :

• •Traduction turque notariée du passeport,
• •Numéro d'identification fiscale potentiel,
• •Document de permis de résidence en cas de résidence en Turquie,
• •Procuration en cas de représentation par mandataire,
• •Apostille ou légalisation consulaire selon le pays d'émission du document.

Pour un associé personne morale étrangère, les documents complémentaires suivants peuvent également être exigés :

• •Certificat d’activité
• •Décision de l’organe compétent de la société
• •Décision désignant un représentant
• •Extraits du registre
• •Originaux authentifiés par apostille ou légalisation consulaire, le cas échéant
• •Traductions turques notariées des documents étrangers

La forme d’authentification requise dépend du pays d’émission et de la pratique actuelle du registre du commerce compétent.

La constitution peut être réalisée par procuration régulièrement établie, sans que l’associé étranger se rende en Turquie.

Les situations suivantes relèvent de procédures de demande distinctes :

• •Titre de séjour
• •Permis de travail
• •Nationalité turque

Créer une société ou en devenir associé n’en confère aucun à lui seul.

Les conditions de permis de travail ou d’exemption s’apprécient séparément pour l’associé étranger gérant d’une Ltd. Şti. et pour l’associé étranger membre du conseil d’une A.Ş. L’ouverture d’un compte bancaire dépend de la procédure de conformité de la banque ; aucune marque bancaire ni aucune garantie d’ouverture de compte ne peut être donnée. Les critères du permis de travail ne doivent pas être confondus avec le capital de constitution.

9️⃣Obligations fiscales et taux applicables en 2026

Impôt sur les sociétés

En 2026, le taux général d’impôt sur les sociétés pour les Ltd. Şti. et les A.Ş. est de 25 %. Ce taux général ne signifie pas que le taux de 30 % applicable aux institutions spéciales énumérées par la loi s’étend à toutes les sociétés.

Pour les banques, sociétés financières, établissements de paiement électronique, compagnies d'assurance, institutions des marchés de capitaux et certaines autres entités énumérées par la loi, le taux appliqué est de 30 %.

• •Revenus d’exportation éligibles : 20 %
• •Revenus de production éligibles : 24 %
• •Certaines sociétés introduites en bourse pour la première fois et remplissant les conditions légales : 23 %
• •Le taux réduit s’applique uniquement à la part de revenus éligible concernée.

Les conditions légales de chaque réduction doivent être vérifiées séparément.

Les règles d’impôt minimum intérieur sur les sociétés applicables pour 2025 et les périodes suivantes doivent aussi être prises en compte. Une exonération ou une réduction ne signifie pas qu’aucun impôt n’est dû dans tous les cas. Sur les dividendes versés à un associé personne physique, le taux général de retenue est de 15 % à compter du 22 décembre 2024 ; l’acompte d’impôt sur les sociétés (geçici vergi) est un recouvrement anticipé et n’est pas un impôt final distinct.

Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

Les taux généraux de TVA sont :

• •Taux général : 20 %
• •Livraisons et services figurant dans la Liste II : 10 %
• •Livraisons et services figurant dans la Liste I : 1 %

Le taux applicable est déterminé selon le classement figurant dans les listes annexées au décret présidentiel.

Le taux de TVA d’un produit ou d’un service n’est pas déterminé uniquement par le nom du secteur.

Pour cette raison, les généralisations telles que « tous les produits alimentaires sont à 1 % » ou « tous les produits textiles sont à 10 % » sont incorrectes.

Impôt sur le revenu

Les revenus des entreprises individuelles et des travailleurs indépendants sont imposés selon des taux progressifs conformément au barème annuel de l'impôt sur le revenu.

Le barème 2026 de l’impôt sur le revenu pour les revenus autres que les salaires, tels que les bénéfices de l’entreprise individuelle et les bénéfices professionnels, est de 15 % jusqu’à 190 000 TL, 20 % entre 190 000 et 400 000 TL, 27 % entre 400 000 et 1 000 000 TL, 35 % entre 1 000 000 et 5 300 000 TL et 40 % au-delà de 5 300 000 TL. Pour les salaires, le plafond de la tranche à 27 % est de 1 500 000 TL, ce qui diffère des revenus hors salaires.

Cependant, il ne suffit pas de ne considérer que le taux de l'impôt sur les sociétés. Si le bénéfice de la société est distribué aux associés, la retenue à la source sur les dividendes et la situation fiscale de l'associé au regard de l'impôt sur le revenu doivent également être calculées séparément.

Acompte d’impôt sur les sociétés (geçici vergi)

Les Ltd. Şti. et les A.Ş. acquittent un acompte d’impôt sur les sociétés (geçici vergi) sur le résultat calculé, par périodes trimestrielles.

Les acomptes versés s’imputent sur l’impôt annuel sur les sociétés. L’acompte d’impôt sur les sociétés n’est pas un impôt final distinct se substituant aux impôts liés à l’opération, tels que la TVA ou la retenue.

Droit de timbre

Le droit de timbre peut s'appliquer aux déclarations, contrats et certains documents.

Les montants et taux du droit de timbre étant actualisés chaque année, le tarif en vigueur à la date de l'opération doit être utilisé.

🔟Erreurs courantes

❓Questions fréquemment posées

✅La constitution d'une société en Turquie n'est pas une procédure technique complétée simplement en saisissant des informations dans MERSIS.

Le choix du bon type de société affecte directement la responsabilité des associés, les impôts à payer, la capacité à lever des investissements, les transferts de parts sociales et la fermeture éventuelle de la société.

Ceux qui créent une société en 2026 doivent accorder une attention particulière aux points suivants :

• •Un capital minimum de 50 000 TL pour les Ltd. Şti. et de 250 000 TL pour les A.Ş. s'applique.
• •Les sociétés dont le capital reste inférieur aux minima des art. 332/580 du CTC disposent jusqu’au 31 décembre 2026 pour l’augmenter ; en pratique, cela concerne surtout les immatriculations antérieures au 1er janvier 2024.
• •L'exonération de revenus pour jeunes entrepreneurs se poursuit, mais le soutien aux primes Bağ-Kur d'un an ne s'applique pas.
• •Dans les sociétés immatriculées après le 1er janvier 2026, le registre des parts et le registre de l’assemblée générale sont tenus dans l’ETDS ; toutes les sociétés existantes ne sont pas automatiquement dans le champ.
• •Les coûts de constitution varient selon la ville, la structure des associés et les exigences documentaires.
• •L'inscription au registre du commerce ne signifie pas que les obligations fiscales, de sécurité sociale, de licence et de permis sectoriels sont accomplies.

Avant de décider de la constitution d’une société, une analyse personnalisée doit être préparée en tenant compte du secteur d’activité, du chiffre d’affaires projeté, de la structure des associés et des projets futurs.