Одним из самых важных решений при создании компании в Турции является выбор типа компании. Понимание различий между Индивидуальной Компанией, Обществом с Ограниченной Ответственностью (Ltd.) и Корпорацией (A.Ş.) имеет решающее значение для будущего вашего бизнеса.
Каждый тип компании имеет свои преимущества и недостатки. Существуют значительные различия в требованиях к капиталу, структуре ответственности, процессах регистрации и налоговых обязательствах.
В этой статье мы подробно рассмотрим три основных типа компаний, проведем сравнительный анализ и оценим, какой тип компании более подходит в какой ситуации.
- ✓Фундаментальные различия между Индивидуальной Компанией, ООО и Корпорацией
- ✓Преимущества и недостатки каждого типа компании
- ✓Требования к капиталу и структуры ответственности
- ✓Какой тип компании выбрать в какой ситуации
📊Фундаментальные Различия Между Типами Компаний и Статусом Социального Обеспечения (2026 Текущий)
| Характеристика | Индивидуальная Компания | Общество с Ограниченной Ответственностью (Ltd.) | Корпорация (A.Ş.) |
|---|---|---|---|
| Количество Партнеров | Одно лицо | Мин. 1, макс. 50 | Мин. 1, верхнего предела нет |
| Требование к Капиталу | Нижнего предела нет | Мин. 50 000 TL | Мин. 250 000 TL |
| Блокировка Капитала | Нет | Нет | 25% денежного капитала (мин. 62 500 TL) должны быть заблокированы в банке до регистрации |
| Стоимость Создания (2026) | ~2 000-5 000 TL | ~13 000-20 000 TL | ~33 000-42 000 TL + блокировка |
| Ответственность по Долгам | Неограниченная – все личное имущество | Ограниченная (теоретически долей капитала) ⚠️ Личная ответственность за государственные долги! | Ограниченная – только внесенным капиталом |
| Налоговая Структура | Подоходный Налог (15% – 40%) | Корпоративный Налог 25% | Корпоративный Налог 25% |
| Минимальный Корпоративный Налог | Нет | Не может быть менее 10% прибыли* | Не может быть менее 10% прибыли* |
| Передача Акций / Капитала | Нет (должна закрываться и открываться заново) | Требуется нотариус + регистрация в торговом реестре | Нотариус не требуется, передача акций очень гибкая |
| Bağ-Kur (4/B) | Обязательно при открытии | Партнеры обычно являются членами Bağ-Kur** | Только члены Совета Директоров*** |
| Поддержка Молодых Предпринимателей | Доступна (до 29 лет, без Bağ-Kur на 1 год) | Нет | Нет |
| Закрытие Компании | Очень легко (1–2 дня) | Сложно (минимум 3 месяца ликвидации) | Сложно (минимум 3 месяца ликвидации) |
| Распределение Прибыли | Нет отдельного распределения прибыли | Распределяется с 10% удержания | Распределяется с 10% удержания |
| Преимущество Продажи Акций | Нет | Нет (прибыль облагается налогом) | Доступна – без налога после 2 лет |
| Требование Аудита | Нет | Требуется при определенных критериях | Требуется в большинстве случаев |
| Требование Юриста | Нет | Нет | Требуется, если капитал >1 250 000 TL |
| Принятие Решений | Одно лицо | Общее собрание / управляющий | Общее собрание + Совет Директоров |
| Иностранный Партнер | Не разрешено | Разрешено | Разрешено |
| Престиж и Масштаб | Мелкие работы / фрилансер | Идеально для МСП | Крупный масштаб, инвестиции и выход на биржу |
🔴КРИТИЧЕСКИЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ (2026)
1. Обязательное Увеличение Капитала – Срок: 31.12.2026
⏰ СРОЧНО: Должно быть завершено в течение этого года!
- ООО: Те, у кого капитал ниже 50 000 TL
- Корпорация: Те, у кого капитал ниже 250 000 TL
⛔ Если не увеличено вовремя, компания юридически ликвидируется (автоматически прекращается).
📌 Министерство торговли имеет право продлить срок дважды, каждый раз на один год, но на это не следует полагаться. Завершение до 2026 года - самое безопасное!
2. Риск Государственного Долга для Партнеров ООО
В обществах с ограниченной ответственностью, если следующие долги не могут быть взысканы с компании, личное имущество партнеров (дом, автомобиль, банковский счет) может быть арестовано:
- ✓ ✓ Налоговые долги
- ✓ ✓ Взносы социального обеспечения
- ✓ ✓ Другие государственные долги
📖 📖 Правовая Основа: Закон № 6183 о Процедуре Взыскания Государственных Требований
3. Минимальный Корпоративный Налог (С 2025)
- 10% прибыли до вычетов и освобождений является нижним пределом
- Вновь созданные компании освобождены в течение первых 3 лет
- Передачи, смена типа и т.д. могут не считаться освобожденными
- Также применяется в периоды предварительного налога
4. Детали Bağ-Kur (4/B) - Часто Задаваемая Тема!
Индивидуальная Компания:
- ✓ Обязательно при открытии
- ✓ Продолжается до закрытия компании
Общество с Ограниченной Ответственностью:
- ✓ Все партнеры обычно являются членами Bağ-Kur
- ✓ Если застрахованы как 4/A (SSI) в другом рабочем месте, Bağ-Kur приостанавливается
- ⚠️ Когда вы уходите с той работы, Bağ-Kur автоматически активируется
- ✓ Когда партнерство заканчивается, обязательство Bağ-Kur заканчивается
Корпорация:
- ✓ Только члены Совета Директоров охватываются Bağ-Kur
- ✓ Партнеры не в Совете (даже учредители) не платят Bağ-Kur
- ✓ Просто быть акционером не создает обязательства Bağ-Kur
- ⚠️ Bağ-Kur начинается при избрании в Совет, заканчивается при увольнении
5. Требование Юриста (Только Корпорация)
В корпорациях с капиталом, превышающим 1 250 000 TL:
- ✓ Требуется иметь как минимум 1 юриста
- ✓ Юрист может быть штатным сотрудником или услуга может быть получена извне
📊ИННОВАЦИИ И ТЕКУЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ 2026
📱Требование E-Счета (2026 НОВОЕ!)
⛔ Период бумажных счетов полностью завершен!
- ВСЕ счета должны быть выписаны как e-счет или e-архив независимо от суммы
- Старое регулирование: Ниже 3 000 TL могло быть бумажным в 2025 → НЕТ в 2026
- Все предприятия должны перейти на цифровой счет
1️⃣Индивидуальная Компания
Индивидуальная компания - это самый простой и быстрый для создания тип компании. Она может быть создана и управляема одним физическим лицом.
Этот тип компании идеален для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Стоимость создания низкая, а процедуры быстрые.
- • Очень быстрый процесс создания (1 рабочий день)
- • Низкая стоимость создания
- • Простые бухгалтерские и отчетные обязательства
- • Неограниченная ответственность (личное имущество под угрозой)
- • Ограниченное количество партнеров (максимум 1 физическое лицо)
- • Ограниченный потенциал роста
2️⃣Общество с Ограниченной Ответственностью (Ltd.)
Общество с ограниченной ответственностью - это наиболее часто используемый тип компании. Ответственность партнеров ограничена капиталом, который они вносят.
Это идеальный вариант для малого и среднего бизнеса. Предоставляет как гибкость, так и защиту.
- • Ограниченная ответственность (личное имущество партнеров защищено)
- • Минимальный капитал 50 000 TL достаточен (2026)
- • Гибкость между 1-50 партнерами
- • Относительно быстрый процесс создания (3-5 рабочих дней)
- • Более высокая стоимость создания по сравнению с индивидуальной компанией (~13 000-20 000 TL)
- • Более детальные бухгалтерские и отчетные обязательства
3️⃣Корпорация (A.Ş.)
Корпорация предназначена для крупных предприятий и публичных компаний. У нее самые высокие требования к капиталу.
Подходит для компаний, которые хотят привлечь инвесторов, выйти на биржу или реализовать крупные проекты.
- • Неограниченное количество партнеров
- • Возможность выхода на биржу
- • Высокая надежность и престиж
- • Подходящая структура для крупных инвестиций
- • Минимальное требование к капиталу 250 000 TL (2026)
- • Самый длительный период создания (5-7 рабочих дней)
- • Самые сложные бухгалтерские и отчетные обязательства
🎯Заключение и Рекомендации
Выбор типа компании зависит от размера, целей и толерантности к риску вашего бизнеса. Индивидуальная компания или ООО могут быть более подходящими для малого бизнеса, в то время как корпорация может быть более подходящей для крупных проектов.
Важно провести детальную встречу с вашим налоговым консультантом и просмотреть ваш бизнес-план, чтобы принять правильное решение.
Каждый тип компании имеет свои уникальные преимущества. Важно выбрать тот, который лучше всего соответствует потребностям вашего бизнеса.
Профессиональная Поддержка для Регистрации Компании
Свяжитесь с Нами→Юридическое Предупреждение
Информация в этой статье предназначена только для общих информационных целей. Для вашей конкретной ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нами или другим экспертом.