Skip to main content

Налоговая льгота для молодых предпринимателей в Турции (2026)

📅 2026Льгота для молодых предпринимателей12 мин чтения

Özcan Kutlu · Турецкий независимый бухгалтер и финансовый консультант (SMMM) — консультант по бухгалтерии и финансам

Льгота по подоходному налогу для молодых предпринимателей в Турции в 2026 году может исключить из подоходного налога до 400 000 TL соответствующей коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли физического лица с полной налоговой обязанностью, которое на дату начала деятельности не достигло 29-летнего возраста. Эта сумма — не оборот и не денежная выплата. Поддержка взносов 4/B отменена; льгота по подоходному налогу сохраняется отдельно по повторной статье 20 Закона о подоходном налоге.

Срок составляет три налоговых периода, включая календарный год начала; старт в декабре не дополняется до 36 месяцев. Ниже разъясняются потолок, возраст, товарищество и изменение по взносам 2026 года.

Краткие ответы

Что означает предел 400 000 TL?
Это максимальная освобождаемая в 2026 году часть соответствующей коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли. Это не оборот, выручка, налоговый кредит и не денежная выплата.
Есть ли в 2026 году поддержка взносов 4/B (Bağ-Kur)?
Нет. Статья 81/1-k Закона № 5510 отменена с начала января 2026 года; покрытия Казначейства за месяцы взносов 2026 года нет.
В чём точно состоит возрастное условие?
На дату начала физическое лицо должно иметь полную налоговую обязанность в Турции и не достичь 29-летнего возраста. Закон не устанавливает отдельный нижний порог в 18 лет.
Сколько действует льгота?
Три налоговых периода, включая календарный год начала. Короткий первый период не продлевается до 36 месяцев.
Может ли Ltd. Şti. или A.Ş. воспользоваться льготой?
Прибыль Ltd. Şti./A.Ş. облагается корпоративным налогом и не входит в эту льготу. Льгота относится к коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли соответствующего физического лица — плательщика подоходного налога.

🚨Поддержка взносов прекращена в 2026 году; льгота по прибыли сохраняется отдельно

Статья 23 Закона № 7566 отменила статью 81/1-k Закона № 5510. По статье 32/1-ç отмена действует с начала января 2026 года. Переходной нормы для месяцев взносов 2026 года нет.

МераМесяцы взносов до 31.12.2025Месяцы взносов 2026 года
Льгота по подоходному налогу для молодых предпринимателей3 налоговых периода (потолок 2025: 330 000 TL)3 налоговых периода (потолок 2026: 400 000 TL)
Поддержка взносов 4/B для молодых предпринимателей (5510/81-k)До 12 месяцев, по закону, с минимальной базы взносовОтменена; покрытия Казначейства нет

Правовая основа: Закон № 7566, ст. 23 и 32/1-ç (ОГ 19.12.2025/33112)

Неиспользованные месяцы не переносятся на 2026 год. Общий статус 4/B и иные льготы SGK — это не отменённая поддержка.

1️⃣Что на самом деле означает льгота в 400 000 TL?

По существу: 400 000 TL — максимальная часть соответствующей коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли, которая в 2026 году может быть исключена из подоходного налога. Это не предел оборота, не сумма налоговой экономии и не денежная выплата. Налогоплательщик не освобождается от всех налогов.

Упрощённый пример 2026

Допущение: упрощённый пример без иного дохода, вычета, убытка прошлых лет и зачёта. Годовая прибыль от коммерческой деятельности: 500 000 TL.

  • Первые 400 000 TL соответствующей прибыли → в сфере действия льготы
  • Оставшиеся 100 000 TL → облагаются по шкале подоходного налога 2026 года

Расчёт:

В этом упрощённом примере, без иного дохода, вычета, убытка прошлых лет и зачёта, 100 000 TL остаются в первой ступени 2026 года (15 % до 190 000 TL).

Исчисленный подоходный налог: 100 000 × 15 % = 15 000 TL. Фактический эффект зависит от прибыли, сложения иных доходов, вычетов и шкалы.

Значение потолка
  • Льгота действует в течение трёх налоговых периодов, включая календарный год начала; она не дополняется до 36 месяцев.
  • Годовой потолок следует второй ступени статьи 103 Закона о подоходном налоге; в 2026 году это 400 000 TL.
  • НДС, удержание налога и гербовый сбор не входят в эту льготу и продолжают действовать по своим правилам.
  • Обязанность подавать декларацию сохраняется. Неиспользованная льгота не переносится на следующий год.
ГодПотолок льготы
2024230 000 TL
2025330 000 TL
2026400 000 TL
2027Ещё не определён; будет обновлён после публикации шкалы статьи 103 за тот год

2️⃣Есть ли в 2026 году поддержка взносов 4/B?

За месяцы взносов 2026 года поддержки взносов 4/B для молодых предпринимателей нет

Статья 81/1-k Закона № 5510 отменена статьёй 23 Закона № 7566. Статья 32/1-ç относит действие к началу января 2026 года. Правила переноса на 2026 год нет.

Историческое применение до 31.12.2025

За месяцы взносов до 31.12.2025 поддержка применялась по закону до 12 месяцев с минимальной базы взносов.

Исторический объём:

  • Сумма следовала минимальной базе соответствующего месяца
  • Только за месяцы до 31.12.2025 и не более 12 месяцев
  • Покрытия Казначейства за месяцы взносов 2026 года нет

Неиспользованные месяцы не переносятся на 2026 год; Закон № 7566 не содержит переходной оговорки.

2026 год и далее

Новое заявление на отменённую поддержку взносов не подаётся. Льгота по подоходному налогу сохраняется отдельно, если выполнены условия повторной статьи 20.

Не смешивать

  • Общий статус 4/B (Bağ-Kur) — это не отменённая поддержка.
  • Пятипунктовая скидка и иные нормы SGK не продолжают 5510/81-k.
  • Льгота по подоходному налогу (2026: 400 000 TL) применяется независимо от взносов, по своим условиям.
Год началаЛьгота по подоходному налогуПоддержка взносов 4/B (5510/81-k)Итог
20253 налоговых периода; потолок 2025 — 330 000 TL, 2026 — 400 000 TLМесяцы до 31.12.2025, по закону и в пределах 12 месяцевПокрытия Казначейства за 2026 год нет; льгота по прибыли может сохраняться отдельно
20263 налоговых периода; потолок 2026 — 400 000 TLНетТолько льгота по прибыли; фактический эффект зависит от прибыли и шкалы

3️⃣Что происходит при прекращении или смене деятельности?

Новое начало не создаёт нового права на три периода; «впервые возникшая обязанность по подоходному налогу» не может быть выполнена повторно.

Рамки брошюры GİB 2026 и извещения № 292

Прибыль до момента прекращения может оставаться в сфере действия, если выполнены остальные условия. По разъяснению GİB возобновление после прекращения нарушает условие первой обязанности по подоходному налогу. Этот текст не является обязательным разъяснением; нужно проверять обстоятельства и налоговый учёт.

Срок и смена деятельности

  • Смена деятельности в пределах трёх налоговых периодов не продлевает льготу.
  • Дополнительная деятельность наряду с продолжающейся первой также не продлевает срок.
  • По брошюре GİB при смене вида или предмета можно использовать оставшийся период.
  • При переходе в Ltd. Şti. или A.Ş. корпоративная прибыль не входит в льготу.

Замечание для проверки

Перед решением проверьте учёт и актуальный текст GİB:

  • Даты начала и прекращения следуют из налогового учёта.
  • Возникла ли обязанность по подоходному налогу впервые из коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной деятельности, проверяется отдельно.
  • Смена деятельности не продлевает срок; остаток периода следует разъяснению GİB.
  • Без обязательного разъяснения гарантию дать нельзя.

Пример срока

  • Начало в декабре 2026 года охватывает 2026, 2027 и 2028 годы; первый период — только декабрь и не дополняется до 36 месяцев.
  • Прибыль до прекращения может оставаться в сфере действия, если выполнены остальные условия.
  • Возобновление после прекращения, по GİB, не создаёт нового права на три периода.

Кто может воспользоваться льготой?

1. Возрастное условие

На дату начала физическое лицо с полной налоговой обязанностью не должно достичь 29-летнего возраста. Закон не устанавливает нижний порог в 18 лет; решающим является то, что 29 лет ещё не исполнилось.

  • Кто ещё не отметил 29-й день рождения, может выполнить возрастное условие.
  • Кто уже отметил 29-й день рождения, условие не выполняет; того, что ещё нет полных 30 лет, недостаточно.

Возраст проверяется на начало / при первой постановке на учёт. Позднейший 29-й день рождения сам по себе не прекращает уже идущие три налоговых периода.

2. Впервые возникшая обязанность по подоходному налогу

  • Обязанность по подоходному налогу должна возникнуть впервые на имя лица в связи с коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной деятельностью.
  • Только доли в Ltd. Şti. или A.Ş. в прошлом сами по себе не означают, что такая личная обязанность уже существовала; это не автоматический отказ.
  • Прибыль Ltd. Şti. или A.Ş. облагается корпоративным налогом и не входит в эту льготу. Льгота относится к прибыли соответствующего физического лица.

3. Личное участие или руководство

  • Лицо должно лично работать в деле либо само руководить и управлять им.
  • Наём ученика, подмастерья или вспомогательного работника это условие не нарушает.
  • Обязательные временные отсутствия (поездка, болезнь, военная служба, содержание под стражей, отбывание наказания) не нарушают его автоматически.

4. Простое товарищество и товарищество физических лиц

  • В простом товариществе или в товариществе в смысле Закона о подоходном налоге все участники должны выполнять условия.
  • Если один участник их не выполняет, льготой не может воспользоваться никто.

«Товарищество физических лиц» здесь не бытовое индивидуальное предприятие. В тексте закона имеются в виду, например, полное товарищество или коммандитное товарищество. Индивидуальное предприятие может охватываться через собственную коммерческую прибыль физического лица, если выполнены остальные условия.

5. Остальные законные условия

  • Начало деятельности должно быть заявлено в установленный законом срок.
  • Кроме перехода к супругу или детям по причине смерти, дело или профессиональная деятельность не должны быть получены от супруга либо от родственников по крови или свойству до третьей степени включительно.
  • Позднее вступление в уже существующее дело или профессиональную деятельность не допускается.
  • При переходе к супругу или детям после смерти они могут использовать три налоговых периода, если сами выполняют условия.
  • Льгота не затрагивает удержание по статье 94 Закона о подоходном налоге.

6. Иностранные граждане

Иностранные граждане с полной налоговой обязанностью в Турции также могут воспользоваться льготой, если выполнены остальные условия повторной статьи 20.

🚀Порядок (проверяемые шаги)

1. Заявление о начале

  • Начало заявляется в установленный законом срок.
  • Просроченное заявление исключает льготу (проверка по Закону о налоговой процедуре).

2. Постановка на учёт и условия деятельности

Отдельное учредительное свидетельство не требуется; должны быть выполнены условия повторной статьи 20:

  • Впервые возникшая обязанность по подоходному налогу из коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли
  • Возраст, личное участие или руководство, товарищество и переход
  • Корпоративная прибыль не входит в льготу

3. Применение в декларациях

  • Льгота применяется в авансовых и годовых декларациях по действующей форме.
  • Годовой потолок не умножается на каждый авансовый период; имеет значение накопленная прибыль.
  • Годовая декларация обязательна и при отсутствии прибыли, и при прибыли ниже потолка.

4. Проверка или осмотр

Налоговая инспекция может провести проверку или осмотр, если сочтёт это необходимым; личный визит не гарантирован. Действующая брошюра GİB не делает отдельное «свидетельство о льготе для молодых предпринимателей» учредительным условием.

5. Без заявления на поддержку взносов в 2026 году

  • Новое заявление на отменённую в 2026 году поддержку взносов 4/B не подаётся.
  • Страхование 4/B и обязанности по взносам ведутся отдельно в документах SGK.
  • Льготу по подоходному налогу не следует смешивать с отменённой поддержкой взносов.

Частые вопросы

Если я также застрахован по 4/A на другой работе, действует ли льгота?

Льгота по подоходному налогу — отдельный вопрос, если выполнены условия повторной статьи 20. Занятость по 4/A не заменяет отменённую поддержку взносов 4/B.

  • Льгота по прибыли привязана к коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли и к остальным условиям.
  • Поддержки взносов 5510/81-k в 2026 году уже нет.

Отменяются ли также НДС, удержание и гербовый сбор?

Нет. Льгота касается только подоходного налога с соответствующей прибыли.

  • Подоходный налог → льгота до 400 000 TL соответствующей прибыли в 2026 году
  • НДС → продолжает действовать по своим правилам
  • Гербовый сбор → продолжает действовать по своим правилам
  • Удержание → льгота не затрагивает статью 94

Меняется ли сумма каждый год?

Сумма следует второй ступени шкалы статьи 103 соответствующего года; она не фиксируется оценкой и не только коэффициентом переоценки.

  • 2024: 230 000 TL
  • 2025: 330 000 TL
  • 2026: 400 000 TL
  • 2027: ещё не определён; будет обновлён после публикации шкалы 2027 года

Как она применяется в авансовых периодах?

В авансовых периодах льгота применяется по накопленной прибыли и действующей форме; годовой потолок не умножается на каждый период.

  • Авансовый платёж — это не годовой потолок, разделённый по периодам.
  • Годовой потолок 400 000 TL не предоставляется заново как 400 000 TL в каждом авансовом периоде.
  • Конкретная строка формы 2026 не называется, потому что официальный экран не проверялся.

Продолжается ли в 2026 году поддержка взносов, начатая в 2025 году?

Нет. Статья 23 Закона № 7566 отменила 5510/81-k; статья 32/1-ç вводит это в действие с начала января 2026 года. Для месяцев взносов 2026 года перехода нет.

  • Покрытия Казначейства за месяцы взносов 2026 года нет.
  • Льгота по подоходному налогу сохраняется отдельно, если выполнены её собственные условия.
  • Текущая обязанность по взносам 4/B следует из учёта SGK.

⚠️Частые ошибки

Читать 400 000 TL как оборот или как сумму налога к экономии

400 000 TL — максимальная освобождаемая в 2026 году прибыль; это не предел оборота и не сумма налоговой льготы в 400 000 TL.

Неверно толковать условие «не достиг 29-летнего возраста»

Кто уже отметил 29-й день рождения, возрастное условие не выполняет; того, что ещё нет полных 30 лет, недостаточно. Закон не устанавливает нижний порог в 18 лет.

Приравнивать три налоговых периода к 36 месяцам

Начало в декабре 2026 года охватывает 2026, 2027 и 2028 годы; первый период не дополняется до 36 месяцев.

Не заявить начало в срок

Просроченное заявление исключает льготу.

Позднее вступить в существующее дело или упустить переход от родственников

Позднее вступление в существующее дело исключает льготу. Кроме случая смерти, получение дела от супруга или родственников до третьей степени также нарушает условие.

Смешивать льготу по подоходному налогу с отменённой поддержкой взносов

В 2026 году поддержки взносов 5510/81-k нет. Льгота по прибыли отдельна; общий статус 4/B и иные льготы SGK её не продолжают.

Игнорировать НДС, удержание и гербовый сбор

Льгота не отменяет все налоги. НДС, удержание и гербовый сбор продолжают действовать по своим правилам.

Считать доли Ltd./A.Ş. автоматическим отказом или автоматическим правом

Корпоративная прибыль не входит в льготу. Одни лишь прежние доли автоматически не отвергают личную обязанность по подоходному налогу.

🎓Вывод

В 2026 году льгота по подоходному налогу для молодых предпринимателей может применяться в пределах 400 000 TL к коммерческой, сельскохозяйственной или профессиональной прибыли соответствующего физического лица.

  • Потолок 2026 года — освобождение прибыли в 400 000 TL; срок — три налоговых периода, а не 36 месяцев.
  • Фактический эффект зависит от прибыли, сложения иных доходов, вычетов и шкалы.
  • Поддержка взносов 4/B на 2026 год отменена; льгота по прибыли сохраняется отдельно.

Иметь в виду

  • Прекращение и возобновление не создают нового права на три периода.
  • Решающим является то, что 29 лет не исполнилось; повторная статья 20 не устанавливает нижний порог в 18 лет.
  • Корпоративная прибыль не входит в льготу; прежние доли не являются автоматическим отказом.
  • Поддержка взносов 5510/81-k не применяется к месяцам взносов 2026 года.

Перед действиями проверьте актуальный текст GİB и налоговый учёт.

Источники последний раз проверены: 30 августа 2026 г.
Правовая основа: Закон о подоходном налоге № 193, повторная статья 20; Закон № 7566, ст. 23 и 32/1-ç
Источники: брошюра GİB 2026 для молодых предпринимателей и шкала подоходного налога 2026

Профессиональная проверка учреждения и налоговой постановки на учёт

Контакт

Юридическое Предупреждение

Информация в этой статье предназначена только для общих информационных целей. Для вашей конкретной ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нами или другим экспертом.

Официальные источники

Статья основана на указанных ниже первичных источниках. Правила могут меняться; перед действиями проверьте актуальный текст.

Источники проверены:

Инструменты Финансовых Расчетов

IFRS

Расчет аренды по IFRS 16

Быстро выполняйте расчеты аренды в соответствии с IFRS 16 и TFRS 16. Создавайте таблицы амортизации, загружайте отчеты об активе права пользования в формате PDF или Excel.

IFRS

Калькулятор ожидаемых кредитных убытков IFRS 9 (ECL)

Рассчитайте ECL по IFRS 9 / TFRS 9 упрощённым методом для дебиторской задолженности или общим 3-этапным методом для кредитов.

IFRS

Калькулятор отложенного налога в Турции 2026

IAS 12 / TMS 12 для финансовой отчётности: временные разницы, налоговая база (ВУК), отложенный налоговый актив (ОНА) и обязательство (ОНО). Признание ОНА и зачёт не автоматические; не является налоговой декларацией.

Турция

Расчёт зарплаты брутто-нетто в Турции за 2026 год

Оценка 2026 Турция брутто→нетто / нетто→брутто: SGK, НДФЛ, гербовый сбор; обычный и пенсионер (SGDP). Оценка; не заменяет официальный расчётный лист.

Турция

Калькулятор затрат работодателя в Турции 2026

Рассчитайте затраты работодателя в Турции на 2026 год исходя из брутто-зарплаты или расходы на персонал от нетто с учётом льгот SGK — ориентировочно.

Турция

Расчёт отпуска по беременности и родам в Турции 2026

Рассчитайте в Турции отпуск по беременности и родам в 2026 году и оценку пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством от Учреждения социального обеспечения Турции (SGK).

Турция

Расчёт выходного пособия в Турции в 2026 году

Оценка чистой суммы в Türkiye по потолку 2026 и скорректированной брутто-зарплате. Первый и последний рабочий день включаются; при менее 365 дней стажа — ноль. Не является юридическим решением.

Турция

Квитанция свободной профессии (SMM)

Рассчитайте квитанцию свободной профессии (SMM) с актуальными ставками удержания и НДС 2026. Формируйте и скачивайте валовые, чистые и удержанные суммы за секунды.

Турция

Калькулятор Процентов по Долгу

Рассчитайте законные проценты Турции, коммерческие проценты за просрочку, проценты по ст. 1530 ТТК, редисконтные/авансовые проценты и наивысший депозитный процент по официальным периодным ставкам.

Турция

Расчёт налоговой надбавки и процентов в Турции 2026

Оценщик турецкой надбавки за просрочку (6183 Art.51), процентов по доначислению (VUK 112) и сбора при добровольном декларировании (VUK 371) по календарю GİB. Только оценка.

Турция

Сравнение налогообложения индивидуального предпринимателя и общества с ограниченной ответственностью

Сравните подоходный налог, корпоративный налог и налог у источника при выплате дивидендов за 2026 год.

Турция

Расчет кредита

Рассчитывайте жилищные, автомобильные и потребительские кредиты с актуальными процентными ставками 2026. Просматривайте суммы ежемесячных платежей включая KKDF и BSMV и общую стоимость погашения мгновенно.

Турция

Сверка выписок по расчётному счёту (с помощью ИИ)

Сопоставляйте выписки в формате PDF, Excel и Word с разными макетами. Анализируйте расхождения по дате, сумме, описанию и дебету-кредиту с помощью ИИ.

Турция

Конструктор баланса и отчета о прибылях и убытках

Подготовьте баланс и отчёт о прибылях и убытках по единому плану счетов Турции (TDHP). Просмотрите анализ и выгрузите в Excel.

Турция

Отчёт о движении ДС из главной книги

Загрузите Excel/CSV главной книги и получите отчёт о движении денежных средств в форматах MSUGT (A–E) и МСФО (IAS) 7 / BOBİ FRS (операционная, инвестиционная, финансовая). Сравните с предыдущим периодом и экспортируйте в Excel. Файл обрабатывается в браузере и не загружается на сервер.

Статьи Блога

BLOG

Расчёт выходного пособия в Турции (2026): 5 частых ошибок

Выходное пособие возникает не при каждом увольнении. Посмотрите потолки 2026 года, валовой заработок с учетом учитываемых регулярных выплат, условия права и отличие от компенсации за срок уведомления.

BLOG

Виды компаний в Турции: ИП, ООО или АО — сравнение 2026

Сравните ИП, ООО и АО по налоговой нагрузке, затратам на регистрацию, объему ответственности и потенциалу роста.

BLOG

Как иностранцу открыть компанию в Турции (2026)

Рамки 2026 года для иностранных физических лиц и компаний при создании limited şirket или anonim şirket в Турции: капитал, документы, налоги, банк и разрешение на работу.

BLOG

Налоги для компаний в Турции (2026)

В 2026 году турецкое ООО и акционерное общество платят налог на прибыль, НДС, удержания, гербовый сбор и авансовые платежи. Индивидуальное предприятие (ИП) облагается подоходным налогом.

BLOG

Отпуск по беременности и родам в Турции 2026: сроки и пособие

Руководство 2026 по отпуску по беременности и родам в Турции: сроки 24/26 недель, пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством (СГК), формула дневного заработка и различие 4/a–4/b по официальным источникам.

BLOG

7 распространённых ошибок в учёте отложенного налога (2026)

Временные разницы, налоговая база, признание DTA/DTL, дисконтирование, представление и зачёт по TMS 12 — с числовыми примерами.

BLOG

Регистрация компании в Турции: руководство 2026

Регистрация компании в Турции в 2026 году: формы бизнеса, капитал, этапы MERSİS, документы, расходы, налоги и обязанности после регистрации.

BLOG

Как открыть ИП в Турции: руководство 2026

Для ИП в Турции объясняет правильную дверь, 10-дневное начало деятельности по VUK, реестр ремесленников/торговый реестр, затраты 2026 и правила Bağ-Kur 4/b по официальным источникам.

Поделиться: