Действующий отпуск в 2026 году
Закон 7578, вступивший в силу 1 мая 2026 года, увеличил послеродовой период до 16 недель. Всего — 24 недели (168 дней) при одноплодной и 26 недель (182 дня) при многоплодной беременности. По желанию и с разрешением врача можно работать до двух недель до родов.
Дневной заработок по PEK за 12 месяцев
Статья 17 Закона 5510 требует делить PEK, заявленный за 12 месяцев до родов, на дни взносов. Брутто/30 и три месяца/90 не являются действующим методом. Премии могут увеличить базу не более чем до 150 % регулярного дневного заработка.
Правила 90 и 180 дней
Нужно минимум 90 дней краткосрочных взносов в году до родов. При менее 180 днях база ограничена двойным дневным минимумом PEK: в 2026 году 2 × 1 101 = 2 202 TRY.
Ставки и условия
Амбулаторно выплачиваются две трети, стационарно — половина дневной базы. Нужны действующее страхование, электронный отчёт, состоявшиеся роды и отсутствие работы в заявленные дни. Для 4/b действуют дополнительные условия статуса и задолженности.
Налог и работодатель
Пособие SGK освобождено от подоходного налога. Доплаты работодателя являются отдельной зарплатной выплатой. Результат предварительный; решающими являются записи SGK.