Сколько длится декретный отпуск в Турции?
Согласно ст. 74 Трудового кодекса Турции, отпуск по беременности и родам составляет 16 недель: 8 недель до и 8 недель после родов. При многоплодной беременности дородовая часть увеличивается на 2 недели — всего 18 недель.
- Перенос дородовых недель: С разрешения врача можно работать до 3 недель до предполагаемой даты родов; неиспользованные недели переносятся на послеродовой период.
- Отпуск без сохранения зарплаты: По заявлению — до 6 месяцев после окончания декрета.
- Перерывы для кормления: 1,5 часа в день до достижения ребёнком одного года.
Как рассчитывается пособие по материнству
Во время отпуска выплаты производит не работодатель, а Фонд социального страхования (SGK) (Закон № 5510). Дневное пособие равно двум третям среднего дневного брутто-заработка за последние 3 месяца (при стационарном лечении — половине).
Пример расчёта
Месячный брутто-оклад 30 000 TL → дневной заработок 1 000 TL → дневное пособие 666,67 TL. За 112 дней (16 недель) общая сумма составит около 74 666 TL.
Условие: не менее 90 дней страховых взносов за год до родов.
Частые вопросы
- Кто платит? Пособие выплачивает SGK; работодатель может добровольно доплачивать разницу.
- Отпуск отца: 5 оплачиваемых дней в частном секторе.
- Как пользоваться калькулятором: Укажите предполагаемую дату родов, многоплодность и брутто-доход за последние 3 месяца — инструмент рассчитает даты отпуска и примерное пособие. Результаты носят информационный характер.
Пособие по беременности (Турция)
Закон № 5510: дневное пособие = 66 % среднего дневного заработка за последние 3 месяца. Выплата SGK.
Чек-лист
- ✓ Недели до/после родов верны?
- ✓ Заявление в SGK подано?
- ✓ Многоплодная беременность учтена?