حاسبة إجازة الأمومة
توزيع مدة إجازة الأمومة وتقدير قيمة البدل وفق نهج نظام الضمان الاجتماعي التركي
معايير إجازة الأمومة
طريقة 'الإجمالي الشهري / 30' تُعطي تقديراً سريعاً. أما طريقة 'مجموع آخر 3 أشهر / 90' فهي أقرب إلى تطبيق SGK وتُعطي متوسطاً أكثر توازناً.
النطاق المسموح: 6 - 8 أسبوع
الحد الأدنى القانوني هو 6 أسابيع للحمل المفرد و8 أسابيع للحمل المتعدد. لذلك لا يسمح النظام بقيم أقل، وتُنقل الأسابيع غير المستخدمة إلى ما بعد الولادة.
إذا فعّلت الخيار، يُفترض أن صاحب العمل يدفع الفرق بين بدل SGK والأجر العادي بشكل منفصل. وإلا فلن يُؤخذ بالحسبان سوى بدل SGK.
سقف SGK لعام 2026: 297,270.00 ₺ (شهرياً). إذا تجاوز الأساس السقف، يُطبَّق الحد الأقصى على البدل.
نتائج الحساب (يتم احتساب دفعة SSI بنسبة تقارب 66.67%)
إجمالي إجازة الأمومة
16 أسابيع
112 أيام
إجازة ما قبل الولادة
8 أسابيع
إجازة ما بعد الولادة
8 أسابيع
الدخل اليومي (خام)
1,333.33 TRY ₺
السقف اليومي لـ SGK
9,909.00 TRY ₺
الدخل اليومي (بعد تطبيق السقف)
1,333.33 TRY ₺
لم يتم تطبيق السقف
بدل الأمومة اليومي (≈ 2/3)
888.89 TRY ₺
إجمالي ما ستدفعه SGK
99,555.56 TRY ₺
القيمة الإجمالية النظرية لفترة الإجازة
149,333.33 TRY ₺
مبلغ فرق صاحب العمل
49,777.78 TRY ₺
إجمالي المدفوع أثناء الإجازة
99,555.56 TRY ₺
الحالة الضريبية
معفى من ضريبة الدخل
الاقتطاع الضريبي المطبق: 0.00 TRY ₺
ملاحظة مهمة
تقوم هذه الأداة بحساب تقريبي بمراعاة سقف SGK وطريقة الكسب اليومي. يُحدَّد الدفع النهائي وفقاً لسجلات SGK والتشريعات السارية. وقد تختلف الزيادة من صاحب العمل بحسب عقد العمل.
مواضيع ذات صلة في هذه الصفحة
حساب إجازة الأمومة 2026 - تخطيط البدل ومدة الإجازة
بدل أمومة SGK 2026 - أثر السقف وحساب الكسب اليومي
الحمل المفرد مقابل المتعدد 2026 - توزيع الإجازة قبل الولادة وبعدها
دفعة فرق صاحب العمل 2026 - تحليل إجمالي الدخل أثناء الإجازة
دعم مهني
يمكنك الحصول على دعم مهني لحسابات إجازة الأمومة. لا تتردد في التواصل معي.
