Как рассчитываются сверхурочные в Турции?
Работа сверх 45 часов в неделю считается сверхурочной и оплачивается по 150 % обычной часовой ставки. Если договорная неделя короче 45 часов, часы до 45 считаются «работой в дополнительное время» и оплачиваются по 125 %.
Как найти часовую ставку
Месячный брутто-оклад делится на 225 (7,5 ч × 30 дней). При окладе 45 000 TL ставка составляет 200 TL/час.
Пример расчёта
20 сверхурочных часов при брутто 45 000 TL: 200 × 1,5 × 20 = 6 000 TL брутто; сумма облагается взносами и подоходным налогом.
Выходные, праздники и ночная работа
- Еженедельный выходной: полагается дополнительная дневная оплата; на практике совокупные расчёты достигают 2,5×.
- Национальные праздники: дополнительная дневная оплата за каждый отработанный праздник (итого 2×).
- Ночная работа (20:00–06:00): не более 7,5 ч в день, ночные сверхурочные оплачиваются с дополнительной надбавкой.
Годовой лимит 270 часов
Сверхурочные не могут превышать 270 часов в год на работника; ежегодно требуется письменное согласие. Калькулятор выше учитывает каждый вид отдельно и автоматически проверяет лимит.
Виды сверхурочных
| Тип | Коэффициент |
|---|---|
| Обычные сверхурочные | ×1,5 |
| Выходной / праздник | ×2 |
| Ночные | +50 % |
Годовой лимит: 270 часов.
Чек-лист
- ✓ Лимит 270 ч соблюдён?
- ✓ Письменное согласие?
- ✓ Верный коэффициент?