Question 1

Wie werden Überstunden berechnet?

Accepted Answer

Der Überstundenlohn wird mit einem Zuschlag von 50 % auf den Stundenlohn berechnet. Zunächst wird das monatliche Bruttogehalt durch die wöchentlichen 45 Arbeitsstunden in einen Stundenlohn umgerechnet (Monatsgehalt / 225 Stunden). Dieser Stundenlohn wird dann mit 150 % multipliziert. Beispiel: Bei einem Gehalt von 30.000 TRY beträgt der Stundenlohn 133,33 TRY und die Überstunde 200 TRY pro Stunde.

Question 2

Was ist die Nachtschichtzulage?

Accepted Answer

Die Nachtschicht (zwischen 19:00 und 06:00 Uhr) ist eine eigenständige Zulage zusätzlich zur Überstundenvergütung und beträgt 50 %. Wenn die Nachtarbeit gleichzeitig Überstundenarbeit ist, werden sowohl der Überstundenzuschlag (50 %) als auch der Nachtzuschlag (50 %) gemeinsam gewährt – insgesamt 100 % Zuschlag. Beispiel: Beträgt der normale Stundenlohn 133 TRY, wird eine Überstunde in der Nacht mit 266 TRY pro Stunde vergütet.

Question 3

Wie hoch ist der Lohn für Sonn- und Feiertagsarbeit?

Accepted Answer

Arbeit am Wochenruhetag (Sonntag) oder an nationalen Feiertagen führt zu einem Zuschlag von 100 %, der Stundenlohn wird also verdoppelt. Sind diese Tage zugleich Überstunden, kommen weitere 50 % hinzu (insgesamt 150 %). Beispiel: Bei einem Stundenlohn von 133 TRY beträgt der Lohn an einem Feiertag 266 TRY pro Stunde, und Überstunden an einem Feiertag werden mit 333 TRY pro Stunde vergütet.

Question 4

Wie hoch ist das jährliche Überstundenlimit?

Accepted Answer

Nach dem türkischen Arbeitsgesetz ist die jährliche Überstundenzeit auf 270 Stunden begrenzt. Durch Tarifvertrag oder schriftliche Vereinbarung kann diese Grenze auf bis zu 540 Stunden erhöht werden. Arbeit über dieses Limit hinaus ist rechtswidrig und mit Sanktionen belegt. Der Rechner warnt Sie, wenn Sie diese Grenze überschreiten.

Question 5

Werden auf Überstundenlöhne Steuern erhoben?

Accepted Answer

Ja, der Überstundenlohn wird zusammen mit dem regulären Gehalt zum Bruttoeinkommen hinzugerechnet und im selben Steuersegment besteuert. Es werden Sozialversicherungsbeiträge (SGK), Einkommensteuer und Stempelsteuer einbehalten. Unser Rechner ermittelt den Nettoüberstundenlohn (nach allen Abzügen) automatisch. Beispielsweise ergibt eine Bruttoüberstunde von 10.000 TRY rund 6.500–7.000 TRY netto.

Question 6

Ist der Arbeitgeber zur Zahlung von Überstunden verpflichtet?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber kann mit schriftlicher Zustimmung des Arbeitnehmers Überstunden anordnen und ist zu deren Vergütung verpflichtet. Der Arbeitnehmer kann Überstunden ablehnen (mit Ausnahme von Notfällen). Für nicht gezahlte Überstundenforderungen gilt eine Verjährungsfrist von 10 Jahren. Überstunden müssen vom Arbeitgeber dokumentiert und auf der Lohnabrechnung ausgewiesen werden.

Überstundenvergütung Rechner

Rechtlicher Hinweis