Wie werden Überstunden in der Türkei vergütet?
Arbeit über 45 Wochenstunden hinaus ist Mehrarbeit; jede Stunde wird mit 150 % des normalen Stundenlohns vergütet. Liegt die vertragliche Wochenarbeitszeit unter 45 Stunden, gelten Stunden bis 45 als 'Arbeit zu Mehrzeiten' mit 125 %.
Stundenlohn ermitteln
Monatsbrutto geteilt durch 225 (7,5 Stunden × 30 Tage). Bei 45.000 TL Brutto beträgt der Stundenlohn 200 TL.
Rechenbeispiel
20 Überstunden bei 45.000 TL Brutto: 200 TL × 1,5 × 20 = 6.000 TL brutto Überstundenvergütung — sozialversicherungs- und einkommensteuerpflichtig.
Wochenruhe, Feiertage und Nachtarbeit
- Wöchentlicher Ruhetag: zusätzlicher Tageslohn; kombinierte Berechnungen erreichen in der Praxis bis zu 2,5-fach.
- Nationale Feiertage: ein zusätzlicher Tageslohn pro gearbeitetem Feiertag (insgesamt 2-fach).
- Nachtarbeit (20:00–06:00): maximal 7,5 Stunden täglich, Nacht-Überstunden mit zusätzlichem Zuschlag.
270-Stunden-Grenze pro Jahr
Pro Arbeitnehmer sind höchstens 270 Überstunden jährlich zulässig; zudem ist jährlich eine schriftliche Einwilligung erforderlich. Der Rechner oben berechnet alle Überstundenarten separat und prüft die 270-Stunden-Grenze automatisch.
Überstundenarten und Sätze
| Art | Faktor |
|---|---|
| Normale Überstunde | ×1,5 |
| Wochenende/Feiertag | ×2 |
| Nachtarbeit | +50 % |
Jahresgrenze: 270 Stunden.
Checkliste
- ✓ 270-Stunden-Grenze eingehalten?
- ✓ Schriftliche Zustimmung?
- ✓ Richtiger Faktor?