Schätzen Sie Brutto→Netto oder Netto→Brutto mit Parametern Türkei 2026. Normale und Rentnerbeschäftigte (SGDP), Behinderung, ausländische Staatsangehörige und 4691/5746-Optionen; Ergebnis ist kein offizieller Lohnzettel.
28.500 TL für 190.000 TL von 400.000 TL, Überschuss
20%
70.500 TL für 400.000 TL von 1.500.000 TL, Überschuss
27%
367.500 TL für 1.500.000 TL von 5.300.000 TL, Überschuss
35%
Mehr als 5.300.000 TL, 1.697.500 TL für 5.300.000 TL, Überschuss
40%
Mindestlohn (2025)
Betrag
Wert
Bruttomindestlohn
33.030,00 TL
Nettomindestlohn
28.075,50 TL
SSI Arbeitnehmeranteil (14%)
4.624,20 TL
ESt und StS Befreiung
Vollständig Befreit
SSI-Prämiensätze
Arbeitnehmeranteile
Beschäftigungsart
SSI + Arbeitslosigkeit
Gesamt
Normaler Arbeitnehmer
%14 (SSK) + %1 (Arbeitslosigkeit)
%15
Rentner
%7,5 (SSK) + %0 (Arbeitslosigkeit)
%7,5
Arbeitgeberanteile (Kein Anreiz)
Betrag
Wert
Allgemeine Kranken- + Kurzzeitversicherung
%21,75 (SSK) + %2 (Arbeitslosigkeit) = %23,75
Arbeitgeberanreize
Anreizart
Rabatt
Nettosatz
Rabatt Fertigungssektor
-%5 puan
%16,75 + %2 = %18,75
Allgemeiner Anreiz (5510)
-%2 puan
%19,75 + %2 = %21,75
Quelle: Gesetz Nr. 5510 über Sozialversicherung und allgemeine Krankenversicherung
SSI-Basisgrenzen (Obergrenze)
Betrag
Wert
SSI Untergrenze
33.030,00 TL (Mindestlohn)
SSI Obergrenze
297.270,00 TL (9 Mal)
Hinweis: Für Bruttolöhne über diesem Betrag wird keine SSI-Prämie abgezogen.
Mindestlohnsteuerbefreiung
Seit 2022 sind Einkünfte aller Arbeitnehmer in Höhe des Mindestlohns von der Einkommensteuer und der Stempelsteuer befreit.
Betrag
Wert
Mindestlohnsteuerbasis
28.075,50 TL (Brutto - 15% SSI)
Entgangene Steuer
4.211,33 TL (Aus 15% Klasse)
Hinweis: Diese Freibeträge werden jeden Monat von Ihrer Bruttosteuer abgezogen.
Essenszuschussbefreiungen (2026)
Einkommensteuerbefreiung
Betrag
Wert
Tägliche Befreiung (Exkl. MwSt)
300,00 TL
Monatliche Befreiung (22 Tage)
6.600,00 TL
SSI-Prämienbefreiung (Anders)
Betrag
Wert
Tägliche Befreiung
158,00 TL (01.01–16.04.2026)
Tägliche Befreiung
300,00 TL (17.04–31.12.2026)
Monatliche Befreiung (22 Tage)
3.476,00 / 6.600,00 TL
Hinweis: Diese Freibeträge dienen der Information; Verpflegungszahlungen fließen nicht in die Bare-Brutto-Berechnung ein.
Transportzuschussbefreiungen (2026)
Einkommensteuerbefreiung
Betrag
Wert
Tägliche Befreiung
158,00 TL
Monatliche Befreiung (22 Tage)
3.476,00 TL
SSI-Prämienbefreiung
Methode
Befreiungsstatus
Detail
ÖPNV-Karte / Ticket
✅ Vollständig Befreit
Nicht in prämienpflichtigen Einkünften enthalten, unabhängig vom Betrag.
Bargeldtransportzuschuss
❌ Keine Befreiung (Vollständig Unterworfen)
Vollständig in prämienpflichtigen Einkünften enthalten.
Mit ÖPNV-Karte/Ticket kann 2026 eine tägliche ESt-Befreiung von 158 TL gelten. Barauszahlung für Fahrt hat keine ESt-Befreiung. Dieses Tool addiert Fahrt nicht zum Barbrutto.
Behindertenabzug (2025)
Von der monatlichen Einkommensteuerbasis abgezogen
Grad
Monatlicher Betrag
1. Grad (80%+ Behindert)
12.000,00 TL
2. Grad (60-79% Behindert)
7.000,00 TL
3. Grad (40-59% Behindert)
3.000,00 TL
Stempelsteuer
Information
Wert
Satz
0,759% (7,59 pro Tausend)
Basis
Bruttolohn
Mindestlohnbefreiung
33.030,00 TL Teil bis zu diesem Betrag ist befreit
Hinweis: Berechnet auf den verbleibenden Betrag nach Abzug der Mindestlohnbefreiung.
Sonderbeschäftigungsstatus
Gesetz 4691 Technopark / Gesetz 5746 F&E- und Designzentrum
Status
Wert
Einkommensteuer
Beim Arbeitnehmer einbehalten; in der Arbeitgebererklärung erlassen
Stempelsteuer
Bis zum 40-Fachen des Bruttomindestlohns befreit
SSI-Prämie
Arbeitgeberförderung nach Gesetz und Voraussetzungen
Quellensteuer-Fördersätze des Arbeitgebers nach Gesetz 5746:
Promotion / Master in einem förderfähigen Studiengang: %95
Master / Bachelor in einem förderfähigen Studiengang: %90
Sonstiges Personal: %80
Förderobergrenze für Einkommen- und Stempelsteuer: 40 monatliche Bruttomindestlöhne
Diese Quellensteuerförderung erhöht nicht das Nettogehalt; sie wird in der Quellensteuer- und Beitragsmeldung des Arbeitgebers erlassen.
Quelle: Gesetze 4691 und 5746 sowie Leitfaden 2026 der türkischen Finanzverwaltung
Rentner (SGDP)
Satz
Wert
SSI Arbeitnehmeranteil
%7,5 (Standardregime: %14)
Arbeitslosenversicherung
Keine (Standardregime: %1)
Einkommensteuer
Standardregime
Ausländischer Arbeitnehmer
Status
Wert
SSI und Steuer
Allgemeine Entgeltregeln für Ausländer unter 4/a in der Türkei ohne Abkommens-/Entsendungsbefreiung
Sonderfälle
Sozialversicherungsabkommen, A1/vorübergehende Entsendung und GVK 23/14 sind gesondert zu prüfen
Gehaltsabrechnung-Leitfaden
Brutto zu Netto Schritt für Schritt: Sozialabgaben, Steuerstufen, Parameter 2026
Vom Brutto zum Netto: Welche Abzüge gibt es?
In der Türkei gibt es vier Hauptabzüge zwischen Brutto- und Nettogehalt:
Arbeitnehmeranteil Sozialversicherung (SGK): 14 % des beitragspflichtigen Entgelts (bis zur SGK-Obergrenze).
Arbeitslosenversicherung: 1 %
Einkommensteuer: 15 %–40 %, progressive Stufen auf die kumulierte Bemessungsgrundlage; der auf den Mindestlohn entfallende Teil ist steuerfrei.
Stempelsteuer: 0,759 % mit Mindestlohnbefreiung.
Rechenbeispiel
Bruttogehalt 60.000 TL: zuerst SGK 8.400 TL und Arbeitslosenversicherung 600 TL; auf die verbleibende Bemessungsgrundlage wird die Mindestlohnbefreiung angewendet, dann der Stufensatz. Zu Jahresbeginn gilt 15 %; mit wachsender kumulierter Grundlage greifen höhere Stufen, das Netto sinkt im Jahresverlauf.
Warum die kumulierte Bemessungsgrundlage zählt
Die Steuerstufen gelten für die seit dem 1. Januar kumulierte Grundlage, nicht monatlich. Bei unterjährigem Eintritt kann die bisherige Grundlage übernommen werden. Die 12-Monats-Tabelle des Rechners zeigt die Stufenübergänge automatisch.
Arbeitgeberkosten
Gesamtkosten = Brutto + Arbeitgeberanteil SGK (21,75 % ohne Anreiz) + Arbeitgeberanteil Arbeitslosenversicherung (2 %). Bei erfüllten Voraussetzungen senkt die allgemeine 2-Punkte-Ermäßigung den SGK-Arbeitgeberanteil auf 19,75 %; die bis Ende 2026 geltende 5-Punkte-Ermäßigung für das verarbeitende Gewerbe auf 16,75 %. Der Rechner weist die Kosten zusammen mit dem Netto aus. Verpflegungs-, Fahrtkosten-, private Versicherungs- und private Altersvorsorgebefreiungen werden nur als Referenz angezeigt und nicht in das Abrechnungsergebnis einbezogen.
Einkommensteuerstufen 2026 (Arbeitsentgelt)
Stufe
Bemessungsgrundlage (TL)
Satz
1
0 – 190.000
15 %
2
190.000 – 400.000
20 %
3
400.000 – 1.500.000
27 %
4
1.500.000 – 5.300.000
35 %
5
über 5.300.000
40 %
Checkliste Gehaltsabrechnung
✓ Kumulierte Bemessungsgrundlage korrekt?
✓ Mindestlohnbefreiung angewendet?
✓ SGK-Obergrenze geprüft?
✓ Netto-zu-Brutto konsistent?
Haeufig gestellte Fragen
Vom Bruttolohn werden Sozialabgaben und Steuern abgezogen. Je nach Parametern wie Familienstand, Behinderung oder F&E-Status ergeben sich unterschiedliche Nettoergebnisse.
Abweichungen entstehen meist durch andere Freibetraege, Steuerparameter oder fehlende Zusatzangaben. Pruefen Sie Monatsdaten und Sonderbestandteile separat.
Ja. Bei Auswahl einer Behinderungsstufe werden entsprechende Steuerentlastungen in der Berechnung einbezogen.
Ja. Wiederkehrende Zahlungen wie Praemien, Essens- oder Fahrtzuschuesse koennen als zusaetzliche Komponenten beruecksichtigt werden.
Bei F&E-/Technologie-Teams koennen besondere Steuer- und Abzugsregeln gelten. Diese Option hilft, die Berechnung entsprechend anzupassen.
Ja, die Ergebnisse koennen fuer Reporting und Vergleich in gängigen Formaten exportiert werden.
Berechnungstools dienen ausschließlich zu Informations- und Vorberechnungszwecken. Gesetzliche Änderungen können nicht sofort in den auf der Website verfügbaren Berechnungstools widergespiegelt werden. Sie sind in offiziellen Erklärungen oder rechtlichen Verfahren nicht bindend. Sie ersetzen keine Finanzberatung oder Rechtsberatung. Für endgültige Ergebnisse können Sie mich kontaktieren. ozcankutlu.com kann nicht für Schäden haftbar gemacht werden, die aus Berechnungsfehlern oder gesetzlichen Änderungen resultieren.
