¿Cómo abrir una empresa individual en Turquía? Guía 2026

Si desea abrir una empresa individual en Turquía, la primera pregunta no es «¿cómo voy a la oficina fiscal?», sino «¿por qué puerta debo entrar?». El alta fiscal por sí solo no basta; según la naturaleza de la actividad, también pueden aplicarse las capas de cámara gremial, registro gremial, registro mercantil, MERSIS, municipio y SGK.

En las personas físicas, la notificación de inicio de actividad se presenta generalmente en un plazo de 10 días desde la fecha de inicio. Las solicitudes pueden hacerse en persona, por correo postal o a través de la Oficina Fiscal Digital/Interactiva. El alta fiscal estándar puede hacerse ahora de forma digital, pero aún pueden requerirse documentos de apoyo para verificación de domicilio, poder notarial, licencias y procesos de cámara/registro.

Esta guía aborda, a julio de 2026, la selección correcta del estatuto, la constitución paso a paso, los documentos, los escenarios de costes y las obligaciones Bağ-Kur 4/b conjuntamente.

1️⃣Elegir el estatuto adecuado

Antes de constituir una empresa individual, aclare la naturaleza y escala de su actividad, las necesidades de stock/tienda, el uso de nombre comercial y el régimen contable. Las actividades dominadas por el trabajo manual y que entran en las profesiones gremiales suelen ir al registro/cámara gremial; las actividades con carácter de empresa comercial llevadas en régimen de balance van al registro mercantil.

La correspondencia práctica siguiente es un punto de partida sólido para la mayoría de los pequeños emprendimientos en Estambul:

Correspondencia de estatuto por tipo de actividad

Lista de verificación breve para la selección NACE

El código NACE principal debe reflejar la actividad que genera ingresos de hecho. Un NACE incorrecto puede llevar a la cámara equivocada, clase de licencia incorrecta, régimen contable incorrecto y, a veces, al tipo de documento incorrecto. En las solicitudes ante la Cámara de Comercio de Estambul (İTO), el NACE en MERSIS y en el expediente en papel deben coincidir.

• •¿Cuál es mi línea principal de ingresos?
• •¿Tengo una línea secundaria de ingresos?
• •¿Qué entrego al cliente?
• •¿La actividad es continua o por proyectos?
• •¿Mantengo inventario?
• •¿Hay tienda física o taller?
• •¿Habrá empleados?
• •¿Hay una actividad especial que requiera cámara/registro o licencia sectorial?

Ejemplo: si desarrolla software y entrega proyectos, su actividad principal no es el comercio minorista. Si es peluquero, pruebe la vía gremial en lugar del registro mercantil. Si compra y vende mercancías, mantiene stock y desea un nombre comercial, la vía de comerciante persona física suele ser más precisa.

2️⃣Procedimiento de constitución paso a paso

La columna vertebral de la constitución es el alta fiscal. En Estambul, la secuencia práctica para la mayoría de los expedientes es la siguiente:

En resumen: el alta fiscal suele poder iniciarse en 1 día; el inicio de actividad plenamente conforme tarda de 1 día a unas semanas según el escenario.

3️⃣Documentos y sistemas necesarios

La lista siguiente agrupa los documentos más habituales en la práctica de Estambul en julio de 2026; no implica que todo expediente requiera todos los elementos. Confirme las normas vigentes con la autoridad correspondiente.

Expediente básico de alta fiscal

• •Notificación de Inicio/Cese de Actividad
• •Datos de identidad
• •Prueba de domicilio (si inspección/caso especial)
• •Poder notarial (si actúa un representante)
• •Solicitud de Notificación Electrónica (para personas físicas)

Expediente típico de registro/cámara gremial

• •Fotocopia del documento de identidad
• •Fotocopia de la licencia del vehículo en algunos sectores
• •Certificado de exención fiscal si está exento
• •Certificado de residencia
• •Solicitud personal o poder notarial

Expediente típico de registro mercantil e İTO

• •Solicitud MERSIS y número de petición
• •Escrito (nombre comercial, capital, fecha de inicio, actividad, NACE)
• •Declaración de registro en cámara
• •Declaración de firma o nuevo DNI + aceptación de autoridad MERSIS
• •Fotocopia de la placa fiscal
• •Documentos de extranjeros, si procede

Para empresas comerciales persona física, İTO exige declarar un capital empresarial mínimo de 100 TL para los registros de cámara. El escrito también debe incluir los datos del régimen contable en balance.

Notario, firma electrónica, documentos electrónicos y contabilidad

Según la tarifa 2026 basada en la carga de trabajo para Estambul, la constitución de una empresa individual cuesta 2.240 TL en un expediente sin trabajadores y 2.900 TL en un expediente con trabajadores. La firma electrónica no es obligatoria en todas las altas; facilita, no obstante, los documentos electrónicos y los trámites digitales.

• •Los profesionales autónomos emiten un recibo de profesional autónomo (SMM) por sus cobros profesionales y deben pasar al e-SMM antes de que finalice el tercer mes siguiente al mes de inicio de la actividad.
• •En las actividades comerciales, la factura, la e-Fatura y la factura e-Arşiv se valoran por separado.
• •Desde el 1 de enero de 2026 se ha eliminado el límite monetario para la emisión de facturas e-Arşiv por parte de los «demás contribuyentes».
• •Para los contribuyentes acogidos al régimen simplificado y quienes llevan libros según el sistema de cuenta de explotación, el límite de 3.000 TL, impuestos incluidos, se mantiene hasta el 31 de diciembre de 2026; para estos contribuyentes, la emisión con independencia del importe comienza el 1 de enero de 2027. El umbral general de transición a e-Fatura y las obligaciones sectoriales especiales deben valorarse por separado.

4️⃣Costes de constitución y del primer año 2026

No existe un «coste nacional único de constitución de una empresa individual». Los cálculos siguientes se basan en la tarifa SMMM 2026 de Estambul, determinada según la carga de trabajo, y en las tasas de registro y cámara correspondientes.

Los importes de la tarifa son referencias mínimas. El volumen de negocio, el número de documentos, los empleados, la transformación digital, el asesoramiento adicional, el alquiler, las licencias, el ÖKC, el POS y los permisos sectoriales pueden facturarse por separado.

Referencias oficiales y de tarifa 2026

Coste inicial según el escenario de constitución

Los importes siguientes comprenden únicamente los trámites básicos de la fase de constitución; los gastos de explotación mensuales y periódicos quedan excluidos de los totales.

Gastos excluidos del total de constitución

Los importes anteriores no incluyen los siguientes gastos:

• •Servicio mensual de asesoría contable
• •Cotización Bağ-Kur
• •Impuesto sobre la renta, IVA (KDV) e impuestos de timbre de las declaraciones
• •Alquiler y depósito del local de trabajo
• •Licencia municipal de apertura y funcionamiento
• •Firma electrónica y servicios de integrador privado
• •Sello de empresa
• •Caja registradora y dispositivo POS
• •Registro de marca
• •Certificado de maestría y permisos sectoriales
• •Salarios de los empleados y costes de SGK

Conclusión: en julio de 2026, el coste de constitución de una empresa individual no es fijo. Para una empresa que solo requiere el alta fiscal, el coste puede comenzar en 2.240 TL. Puede ascender a aproximadamente 9.917 TL si se exige la inscripción en el registro gremial, o a aproximadamente 9.310 TL si se requieren el registro mercantil y la inscripción en İTO, excluidos los trámites notariales. El coste total aumenta cuando son necesarios trámites como la declaración física de firma o el poder notarial.

El coste de constitución y la necesidad de efectivo de la empresa durante el primer año no son lo mismo. Los honorarios mensuales de SMMM, las cotizaciones 4/b, los impuestos, el alquiler, las licencias y los gastos de personal deben presupuestarse por separado al iniciar la actividad.

5️⃣Obligaciones Bağ-Kur 4/b

Una persona física que constituye una empresa individual está generalmente asegurada bajo el artículo 4/1-b de la Ley n.º 5510. Esto incluye a los contribuyentes del impuesto sobre la renta por ingresos comerciales o profesionales, y a quienes están exentos del impuesto sobre la renta pero registrados en el registro gremial.

Para los contribuyentes del impuesto sobre la renta, el seguro 4/b comienza en la fecha del alta fiscal. La notificación a SGK se realiza a través de la oficina fiscal, el registro gremial y los organismos relacionados; si falta la notificación, la persona puede solicitar directamente con documentos de apoyo.

Si un empleado 4/a también abre una empresa individual

Según la Circular SGK n.º 2025/7, de 19 de febrero de 2025, desde el 1 de enero de 2025 no surge prima 4/b obligatoria en el mes en que el total de días de prima 4/a sea 30. Si la declaración total de 4/a es inferior a 30 días, los días restantes se completan hasta 30 bajo el 4/b, cualquiera que sea la causa de los días faltantes. Los días 4/a declarados por varios empleadores se suman.

Estructura de primas julio 2026

El descuento de 5 puntos exige pagar las primas a tiempo y no tener deuda propia 4/b (o una reestructuración pagada regularmente). Las primas 4/b vencen al final del mes siguiente al mes de la prima.

Flujo de registro, seguimiento y pago

• •Notificación fiscal de inicio de actividad (10 días)
• •Registro 4/b mediante aviso institucional o solicitud directa
• •e-Devlet: Registro 4B, Estado de Deuda, Extracto de Pago, Declaración de Ingresos Diarios
• •Pagar la prima 4/b antes del final del mes siguiente
• •Si contrata: declaración centro de trabajo 4/a + alta de empleado + e-Bildirge/MUHPHB
• •Para asistencia sanitaria: 30 días de primas + no más de 60 días de deuda en la solicitud

Ejemplos de cálculo

Escenario 1 — Sin empleados, sin otro empleo 4/a: Si se declara en el límite inferior, la prima mensual es 11.808,23 TL; cumpliendo las condiciones del descuento de 5 puntos, 10.156,73 TL.

Ejemplo de coste laboral — Con el salario mínimo bruto de 33.030 TL, la cuota del trabajador del 15% asciende a 4.954,50 TL y se descuenta del salario bruto. La cuota patronal sin bonificación del 23,75% asciende a 7.844,63 TL. Es, por tanto, incorrecto leer el 38,75% combinado como un gasto patronal adicional sobre el salario bruto; el coste del empleador sin bonificación es 33.030 + 7.844,63 = 40.874,63 TL.

Ejemplo 4/a–4/b — Si otro u otros empleadores declaran en total 20 días de 4/a durante el mes, los 10 días restantes se completan con el 4/b obligatorio. Si la declaración total de 4/a es de 30 días, ese mes no surge prima 4/b obligatoria.

6️⃣Cronograma y listas de verificación

El alta fiscal suele poder iniciarse en 1 día. Decir «todo termina en un día» sigue siendo incorrecto por la inspección, citas de registro, trámites municipales, e-Tebligat y registro de empleados.

El inicio de actividad plenamente conforme oscila de 1 día a unas semanas según el escenario.

Escenario A — Lista de verificación despacho en casa / servicios digitales

• •¿La actividad es comercial o de profesión liberal; se ha determinado correctamente el tipo de documento correspondiente?
• •¿Hay obstáculo de arrendamiento/título o administración del edificio para el despacho en casa?
• •¿El tráfico de clientes o la rotulación activará problemas municipales?
• •¿Están planificados e-Tebligat y la contabilidad?
• •Si atiende clientes extranjeros, ¿cómo se registrarán el IVA y los cobros?

Escenario B — Lista de verificación artesano

• •¿Están planificados juntos alta fiscal + cámara + registro gremial?
• •¿Licencia municipal de funcionamiento y certificado de maestría si procede?
• •¿Se han comprobado permisos/inspecciones extra para alimentación/cosmética?
• •¿Régimen documental y plan ÖKC listos para ventas en efectivo/minoristas?
• •¿Se entiende que el total de nuevo registro İSTESOB no cubre municipio/equipamiento?

Escenario C — Lista de verificación comerciante persona física

• •¿Están listos MERSIS + registro mercantil + nombre comercial?
• •¿Están planificados el régimen de balance y la arquitectura e-Defter/e-Belge?
• •¿Están completos los campos de declaración de cámara y escrito?
• •¿Están preparados la cita İTO y el expediente físico?
• •¿Se ha abandonado la idea de «solo abrir fiscal y ver después»?

7️⃣Errores frecuentes

❓Preguntas frecuentes

9️⃣Tipos de impuestos y obligaciones declarativas

El beneficio de la empresa individual está sujeto al impuesto sobre la renta de su titular. La base imponible no es la facturación, sino el beneficio comercial o profesional neto determinado conforme a la legislación fiscal.

Los periodos de declaración, la situación de IVA/retenciones y las exenciones especiales varían según la estructura de la actividad. El calendario fiscal debe formalizarse por escrito con el SMMM al darse de alta.

Exención de rendimientos para jóvenes emprendedores

Las personas físicas que no hayan cumplido 29 años al inicio de su sujeción, que se den de alta por primera vez en el impuesto sobre la renta y que cumplan los demás requisitos pueden acogerse en 2026 a una exención de rendimientos de hasta 400.000 TL durante tres periodos impositivos.

La ayuda de un año a las cotizaciones del seguro 4/b para jóvenes emprendedores fue suprimida por la Ley n.º 7566 a partir del 1 de enero de 2026. La exención de rendimientos en el impuesto sobre la renta sigue vigente.

🔟Oficina en casa, retención del alquiler y gastos

El uso del domicilio como centro de trabajo debe valorarse conjuntamente desde el punto de vista fiscal, del contrato de alquiler, del régimen de propiedad horizontal/plan de administración y de la licencia municipal.

Alquiler y retención

Conforme al artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (GVK), el contribuyente sujeto al régimen real y obligado a practicar retención debe, por regla general, retener el 20% del alquiler bruto de un local de trabajo u oficina en casa arrendado a una persona física. Que el contrato establezca un alquiler neto o bruto modifica la carga de tesorería.

El resultado puede variar si el arrendador es una sociedad, una entidad exenta de impuestos o si existe un contrato especial. El estatuto fiscal del arrendador debe comprobarse antes de firmar el contrato.

Principales partidas deducibles como gasto

• •Los gastos generales directamente relacionados con la obtención y el mantenimiento del beneficio
• •En la actividad profesional autónoma, la totalidad del alquiler pagado si una parte de la vivienda se usa como lugar de trabajo
• •En la actividad profesional autónoma, la mitad de los gastos de la oficina en casa como calefacción, iluminación y agua
• •Si el local pertenece al titular, según las condiciones, la amortización o la mitad de la amortización de la oficina en casa
• •La amortización del inmovilizado utilizado en la actividad profesional/comercial
• •Los gastos de viaje, comunicación, software y publicaciones profesionales relacionados con la actividad
• •En los gastos y alquileres de turismos se aplican los porcentajes legales y los límites monetarios

No todo desembolso es un gasto deducible. El justificante, la relación con la actividad, los límites legales y la deducción del IVA deben examinarse por separado; los gastos personales no pueden contabilizarse como gastos de la empresa.

1️⃣1️⃣Trámites de cierre de la empresa individual

La suspensión completa de las operaciones sujetas a impuestos constituye un cese de actividad. Las personas físicas deben comunicar el cese en el plazo de un mes desde el hecho.

El cierre fiscal de una empresa individual es más sencillo que la liquidación de una sociedad de capital; no obstante, el expediente no debe considerarse terminado hasta que se hayan cerrado todas las capas fiscal, SGK, cámara/registro y licencias.

1️⃣2️⃣¿Empresa individual o sociedad limitada?

La elección no debe basarse únicamente en el coste de constitución. La responsabilidad personal, el nivel de beneficio, los planes de socios e inversión, las deudas públicas y el proceso de cierre deben valorarse conjuntamente.

Para inicios unipersonales de bajo riesgo, la empresa individual puede ser práctica. Con alto riesgo contractual, planes de socios/inversores o necesidad de estructura societaria, la sociedad limitada puede ser más adecuada; la decisión debe tomarse con cifras concretas.

✅Conclusiones prácticas

Constituir una empresa individual no se limita a rellenar un único formulario. El estatuto y el código NACE correctos, el régimen fiscal y de documentos electrónicos, el cálculo de días 4/a–4/b, los costes reales, la retención del alquiler de la oficina en casa y el plan de cierre deben gestionarse conjuntamente.

A julio de 2026, el orden de prioridad práctico es:

• •Actividad + domicilio + NACE + selección de estatuto
• •Notificación de inicio de actividad en 10 días
• •e-Tebligat y régimen de libros/documentos
• •Resolver necesidades gremiales o de registro mercantil por la puerta correcta
• •Presupuestar primas 4/b y procesos de empleados, si los hay

Un expediente bien planificado hace más predecibles tanto la apertura como el coste del primer año; la puerta equivocada y las suposiciones incorrectas desperdician tiempo y dinero.