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Cálculo de Indemnización por Despido y Preaviso

Según la legislación turca • Cálculo detallado e informes profesionales basados en las regulaciones legales de 2025

Revisar la indemnización junto con nómina, interés y coste del crédito mejora la planificación del flujo de caja.

Calculadoras relacionadas: Cálculo de Préstamo, Cálculo de Nómina (Para Empleados), Cálculo y Comparación de Interés Compuesto-Simple

Su base imponible total desde el comienzo del año hasta la fecha (si corresponde)

Tope de Indemnización por Despido 2025

Indemnización por Despido

Duración del Trabajo
0 yıl
Salario Diario
₺0,00
Total Años
0.00
Estado del Tope
Tope No Aplicado
Total Bruto₺0,00
Impuesto sobre la Renta (%0)- ₺0,00
Impuesto de Timbre (%0,759)- ₺0,00
Neto a Pagar₺0,00

Indemnización por Preaviso

Período de Preaviso
semana
Días de Preaviso
día (Período Legal)
Período Trabajado
día
Total Bruto₺0,00
Impuesto sobre la Renta (%0)- ₺0,00
Impuesto de Timbre (%0,759)- ₺0,00
Neto a Pagar₺0,00

Pago de Vacaciones

Derecho a Vacaciones
14 días/año
Vacaciones No Utilizadas
día
Salario Diario
₺0,00
Total Bruto₺0,00
Impuesto sobre la Renta (%0)- ₺0,00
Impuesto de Timbre (%0,759)- ₺0,00
Neto a Pagar₺0,00

Resumen

Total Bruto
₺0,00
Impuesto sobre la Renta (%0)
- ₺0,00
Impuesto de Timbre (%0,759)
- ₺0,00
Neto a Pagar₺0,00

Detalles del Cálculo

1

Indemnización por Despido

La indemnización por despido se calcula sobre la base del último salario bruto del empleado.

Equivale a 30 días de salario bruto por cada año completo de empleo.

El tope de indemnización se actualiza cada 6 meses y se tiene en cuenta en el cálculo.

2

Indemnización por Preaviso

Se paga si el contrato de trabajo se rescinde sin respetar los plazos de preaviso.

Calculada para períodos de 2 a 8 semanas dependiendo de la antigüedad.

Puede pagarse por despido injustificado tanto por parte del empleador como del empleado.

3

Pago de Vacaciones

Compensación pagada por días de vacaciones anuales no utilizados.

Calculada sobre la base del último salario bruto sin aplicación de tope.

4

Deducciones Fiscales

Solo se deduce el impuesto de timbre de la indemnización por despido; no se deduce el impuesto sobre la renta.

La indemnización por preaviso y el pago de vacaciones están sujetos tanto al impuesto sobre la renta como al impuesto de timbre.

Los tramos impositivos se determinan según la base imponible acumulada.

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Derecho a indemnización por jubilación

Condiciones de pago de indemnización

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